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寧波
工作中死亡的情況是什么
與工作有關(guān)的死亡案例有哪些工傷又稱職業(yè)傷害和工傷，是指勞動者在從事專業(yè)活動或與專業(yè)活動有關(guān)的活動時遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害，以及在工作時間和工作場所因工作原因造成的事故傷害。與工作有關(guān)的死亡包括以下情況：
1。死亡是由工傷事故或職業(yè)病中毒直接造成的。老年傷復(fù)發(fā)或老年病死亡
4。因工致殘認(rèn)定為1-4級，在領(lǐng)取傷殘津貼期間死亡的，職工因工死亡如何賠償，其直系親屬享受喪葬補(bǔ)助，受扶養(yǎng)家庭撫恤金和工傷保險(xiǎn)基金一次性工傷死亡補(bǔ)助金，按照下列規(guī)定執(zhí)行：1。喪葬補(bǔ)助是指六個月統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)職工上一年度的月平均工資；? 2.供養(yǎng)親屬的撫恤金，按照職工工資的一定比例支付給無勞動能力的親屬和因工死亡的職工提供主要生活來源的親屬。標(biāo)準(zhǔn)是：配偶每月40%，其他親屬每月40%? 30%，孤兒或孤兒人數(shù)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增加10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門規(guī)定；? 3.一次性死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月，為統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)調(diào)區(qū)人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況制定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一至四級殘疾職工停職留薪期滿死亡的，其直系親屬可以享受第一項(xiàng)、第三項(xiàng)規(guī)定的待遇。
以上為有關(guān)答復(fù)。在工作中死亡的員工可以得到很多補(bǔ)償。在一些公司，這部分員工補(bǔ)償金會額外支出，一般不會作為遺產(chǎn)，而是給直系親屬。如果您有其他法律問題，可以咨詢律霸律師
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