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寧波
ERP最重要的衡量標準是什么
無論答案正確與否，企業(yè)與行業(yè)之間都存在諸多差異。因此，要知道什么是ERP最重要的衡量標準，就需要看企業(yè)共同的核心要素。這些核心因素只有從企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)律中才能得到，在研究中國企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的過程中，不難發(fā)現一些企業(yè)高速成長壯大，形成了一批分支機構和工廠；一些企業(yè)為了及時響應細分市場的需求，開發(fā)新產品或服務，迅速從其他業(yè)務單位提取資源，形成專門的業(yè)務組織或業(yè)務部門；在其他企業(yè)，為了更好地集中資源，降低成本，將類似的職能合并為采購中心和營銷中心；一些企業(yè)為了專注于核心業(yè)務而將一些職能外包；一些企業(yè)將一些閑置資源租賃給其他公司，形成相對獨立的業(yè)務單元，提供專業(yè)化的管理和服務，從上述現象不難看出，在發(fā)展過程中，許多企業(yè)的組織模式發(fā)生了變化，如分業(yè)經營、分業(yè)經營等，集中、合并、分立、租賃，這既是企業(yè)組織的方式，也是對新勞動法和能源價格上漲的考驗。在這個過程中，企業(yè)注重在生產、物流、銷售等方面節(jié)約成本。生產基地將慢慢轉移到勞動力和生產成本較低的國家或地區(qū)。物流等環(huán)節(jié)采用外包方式。工業(yè)化、信息化帶動的制造業(yè)服務業(yè)也為企業(yè)提供了研發(fā)、技術創(chuàng)新等業(yè)務外包的可能性。這說明企業(yè)的經營模式和管理理念正在逐步升級，以適應企業(yè)擴張和深入管理的要求
可以看出，隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的經營模式、管理理念和組織方式都在不斷變化。相應地，我們的管理軟件也應該不斷的變化，以滿足業(yè)務模式和管理流程變化的需要。到目前為止，答案是顯而易見的—靈活性是一個積極的解決方案然而，當談到靈活性時，我們自然會想到SOA，它一直以高靈活性著稱。如果SOA和ERP能夠完美結合，ERP將能夠滿足企業(yè)的需求
現實也印證了這一點：作為全球第一款基于SOA架構的管理軟件，用友u9對客戶的核心價值體現在三個方面：多組織協作、業(yè)務柔性和全球管理。業(yè)務柔性實現了業(yè)務模型的按需構建、業(yè)務流程的按需優(yōu)化和業(yè)務資源的按需配置
因此，ERP需要柔性；靈活性依賴于SOA；ERP+SOA明顯依賴用友u9該內容對我有幫助 贊一個
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