如何處理工傷認(rèn)定后的糾紛

現(xiàn)行工傷認(rèn)定法律、政策依據(jù)的是《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則和中華全國總工會(huì)關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)問題的答問辦法。因此，勞動(dòng)者與用人單位在工傷認(rèn)定上發(fā)生爭議的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)申訴，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。由勞動(dòng)行政部門社會(huì)保險(xiǎn)行政機(jī)關(guān)處理的，當(dāng)事人對處理結(jié)論不服的，可以依法提起行政復(fù)議或者訴訟；向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請的，只要符合受理?xiàng)l件，仲裁委員會(huì)即予以受理，并委托當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門社會(huì)保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)按照《勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)案件處理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定確定申請，申請工傷認(rèn)定時(shí)，根據(jù)認(rèn)定結(jié)論和國家有關(guān)規(guī)定辦理，應(yīng)提供下列材料：

（1）勞動(dòng)關(guān)系證明。用來證明你與發(fā)生工傷事故的工廠有勞動(dòng)關(guān)系。可以作為勞動(dòng)關(guān)系證明的材料有：出廠證明、勞動(dòng)合同、工作證明、工資單、工資卡、工作證、，等。職稱證復(fù)印件連同職工身份證和廠牌名稱也可作為勞動(dòng)關(guān)系證明

（3）本人身份證復(fù)印件

（4）企業(yè)工商登記信息（工商局復(fù)印件）

（5）填寫工傷認(rèn)定申請表

（6）本人照片7張

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷死亡一般屬于工傷死亡，但也有一些特殊情況。具體工傷死亡案例如下：

1。在工作時(shí)間和崗位上，因病猝死或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的，視為工傷。死亡是由工業(yè)事故或職業(yè)中毒直接造成的?。

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4。舊工傷復(fù)發(fā)或舊職業(yè)病復(fù)發(fā)死亡

經(jīng)工傷認(rèn)定后如有爭議，建議勞動(dòng)者依法處理，當(dāng)他們無法處理時(shí)，及時(shí)求助于專業(yè)律師，這樣他們就可以自救了。你不太清楚如何解決工傷認(rèn)定后的爭議情況。你可以在線咨詢律師