什么是公共機(jī)構(gòu)？事業(yè)單位是指政府以國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府的領(lǐng)導(dǎo)，是以組織或事業(yè)單位形式存在的法人實(shí)體。與企業(yè)相比，事業(yè)單位具有以下特點(diǎn)：一是不以營(yíng)利為目的；二是財(cái)政等單位撥付的資金主要不是為了獲取經(jīng)濟(jì)利益。事業(yè)單位的顯著特征是中心、協(xié)會(huì)、所、站、隊(duì)等詞的結(jié)尾。如會(huì)計(jì)中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)督大隊(duì)等也屬于事業(yè)單位。事業(yè)單位分為參股事業(yè)單位和普通事業(yè)單位。普通事業(yè)單位分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位和自立事業(yè)單位。公共參與改革后的事業(yè)單位在省級(jí)公務(wù)員招錄中錄用，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招錄中錄用。事業(yè)單位要接受黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，成立黨組或者黨委。在中國(guó)，事業(yè)單位也屬于國(guó)家機(jī)關(guān)的范疇。黨的機(jī)構(gòu)是社團(tuán)和社區(qū)，包括它的下屬機(jī)構(gòu)。公共機(jī)構(gòu)拖欠工資時(shí)該怎么辦。對(duì)于這種違法行為，最簡(jiǎn)單的辦法就是通過(guò)電話向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按照《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定責(zé)令其支付拖欠的工資，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。最有效的辦法是直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁（不收費(fèi)，不請(qǐng)律師），通過(guò)勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)向單位索賠。如果不支付賠償金，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。勞動(dòng)仲裁不受理或者仲裁不公的，可以在15日內(nèi)向法院提起民事訴訟，同時(shí)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十五條的規(guī)定，由法院判決直接執(zhí)行，根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十一條和勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定，可以要求用人單位按照應(yīng)支付金額的50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者追加補(bǔ)償，用人單位無(wú)故扣發(fā)、拖欠勞動(dòng)者工資的，或者拒絕支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)足額支付勞動(dòng)者工資，根據(jù)勞動(dòng)部《違反行政處罰辦法》的規(guī)定，需要追加相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位按照工資總額的1至5倍向勞動(dòng)者支付補(bǔ)償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

小編提醒說(shuō)，工資是辛苦勞動(dòng)的回報(bào)，所以無(wú)論企事業(yè)單位，一旦出現(xiàn)拖欠工資的現(xiàn)象，要提高警惕，及時(shí)了解情況，采取合法合理的方式，盡可能收回工資。當(dāng)然，如果您的情況比較復(fù)雜，律霸還提供在線法律咨詢服務(wù)。歡迎您咨詢