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寧波
員工電腦犯罪？企業(yè)應(yīng)該負責嗎
今年4月，德國警方逮捕了一名18歲的年輕男子，罪名是涉嫌制造和傳播蠕蟲“Sasser”。在這次事件中，BSA的成員micro soft向囚犯提供了25萬美元的獎勵。此外，BSA的其他成員公司也為政府做了大量工作
BSA通過制定指導(dǎo)方針和向政府提出建議，從側(cè)面支持國際犯罪調(diào)查。要把計算機犯罪作為犯罪來揭發(fā)，就必須完善包括發(fā)展中國家在內(nèi)的各國的法律制度。BSA會通過游說活動讓相關(guān)部門做出承諾——也許沖擊波等蠕蟲已經(jīng)明確構(gòu)成犯罪，但有時很難區(qū)分是否構(gòu)成犯罪。以日本為例，是否逮捕溫妮的作者引起了爭議正如你所說，沒有人會質(zhì)疑制造病毒和蠕蟲是一種犯罪，但在侵犯版權(quán)方面，只要沒有確鑿證據(jù)證明侵犯著作權(quán)或有助于侵犯著作權(quán)，就很難判斷是否屬于犯罪，因為BSA沒有直接參與訴訟，企業(yè)是否應(yīng)該對員工犯下的計算機犯罪負責溫尼案中，其了解到的信息僅限于媒體報道的范圍，無法對其是否構(gòu)成犯罪作出結(jié)論。我們只能說，點對點技術(shù)本身是一項非常好的技術(shù)，但即使起點是一項好技術(shù)，如果被濫用，政府也應(yīng)該實施某種法律制裁
，企業(yè)必須注意的是，人們普遍認為“當員工在工作時間內(nèi)有違法行為時，用人單位即企業(yè)也應(yīng)承擔法律責任”。例如，從美國過去一年的審判來看，一家企業(yè)因員工使用點對點軟件非法下載音樂而被罰款100萬美元，從管理的角度看，不清楚員工是否觸犯了法律，因為范圍太大，無法控制所有情況。即便如此，企業(yè)至少應(yīng)該建立一個明確的版權(quán)政策。希望您能認識到，如果這方面的管理不完善，企業(yè)的經(jīng)營會有風(fēng)險，您將對企業(yè)進行怎樣的啟蒙教育，鼓勵企業(yè)進行完善的客戶管理。隨著共享軟件的普及，有時在系統(tǒng)管理員不知情的情況下，員工就犯下了侵犯著作權(quán)的罪行。在提高守法意識的過程中，這個問題變得越來越重要BSA為軟件財產(chǎn)管理提供了免費工具。如果你使用這個工具，你可以清楚地知道如何管理軟件財產(chǎn)，對員工有什么樣的指示，如何遵守版權(quán)法和其他法律等。這個工具可以從BSA的主頁下載，BSA Japan也啟發(fā)了這項活動。例如，從軟件財產(chǎn)管理的角度，6月在東京、7月在大阪分別舉辦SAM研討會
基于政府和企業(yè)的理解，我們將堅決打擊計算機犯罪進行到底
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