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寧波
什么是工傷
在工作時間和工作場所，因工傷事故造成的，可以認定為工傷的；在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準備工作或收尾工作時，因事故受傷的；在工作時間和工作場所因履行工作職責遭受暴力和其他事故傷害的；患職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；上下班途中發(fā)生機動車事故受傷的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形，其中職業(yè)病是指國家列入職業(yè)病目錄的疾病，另外，在工作時間和工作崗位上，在48小時內(nèi)猝死或者搶救無效的；在搶險救災(zāi)等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；曾在部隊服役，在戰(zhàn)爭和執(zhí)勤中受傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后復(fù)傷。
但是，因犯罪或者違反治安管理造成傷亡的，酗酒致人傷亡的，自殘、自殺的，不認定為工傷或者視為工傷，對符合認定條件但未認定的，應(yīng)當如何處理，提交工傷認定申請表、與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明，勞動者因工傷事故受傷或者被診斷為職業(yè)病后，向用人單位所在地勞動保障行政部門提出申請，用人單位應(yīng)當在30日內(nèi)向總體規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請確認。有特殊原因的，應(yīng)當報勞動行政部門批準，延長申請期限。用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織應(yīng)當自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷之日起一年內(nèi)，接受工傷申請，申請工傷認定，勞動保障行政部門可以調(diào)查核實證據(jù)，用人單位、職工等有關(guān)部門和個人應(yīng)當配合。勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。勞動者及其直系親屬、用人單位對工傷認定不服的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟，必須在一定期限內(nèi)申請工傷認定，否則不能申請，應(yīng)當及時申請工傷認定。超過期限的，不得再申請。鑒定不合格或者對鑒定不滿意的，可以依法申請行政復(fù)議；對復(fù)議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。如果您的情況比較復(fù)雜或者您對此仍有疑問，律霸還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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