1。大股東、法人、股份制企業(yè)的大股東、法人直接行使話語權(quán)。P>

2說了算，說了算，說了算，持股比例由大股東算。當(dāng)然，持股超過50%的人將是最后一個做出決定的人。股東大會規(guī)定了總經(jīng)理的職權(quán)。他對自己的權(quán)力有最終決定權(quán)。股東對總經(jīng)理的管理不服的，可以召開股東大會罷免總經(jīng)理。p> 有限責(zé)任公司的股東會由全體股東組成。股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)，依照《公司法》的規(guī)定行使職權(quán)。股東會行使下列職權(quán)：（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（2）選舉和更換董事，決定董事會的人選（三）選舉和更換作為股東代表的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報酬；（4）審議批準(zhǔn)董事會的報告；（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（6）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算、決算；（7）審議批準(zhǔn)公司的財務(wù)報告利潤分配方案和彌補虧損方案（八）對公司增加或者減少注冊資本作出決議（九）對發(fā)行公司債券作出決議（十）對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議（十一）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算作出決議

（12）修改公司章程

股東大會的討論方式和表決程序由公司章程規(guī)定，除《公司法》規(guī)定外，股東大會對公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式作出決議的，修改公司章程必須經(jīng)三分之二以上有表決權(quán)的股東通過。修改公司章程的決議，必須經(jīng)代表三分之二表決權(quán)的股東通過，股東按照出資比例行使表決權(quán)，召開第一次股東大會由出資最多的股東主持，股東會會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定按時召開。有限責(zé)任公司設(shè)董事會的，代表四分之一以上表決權(quán)的股東、代表三分之一以上表決權(quán)的董事、監(jiān)事可以提議召開臨時會議，股東會會議由董事會召集，董事長主持。董事長因特殊原因不能履行職務(wù)的，由董事長指定的副董事長或者其他董事主持會議，并于會議召開十五日前通知全體股東，股東大會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。董事會。有限責(zé)任公司設(shè)董事會，由三人至十三人組成。由兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，董事會成員應(yīng)當(dāng)包括公司職工代表。董事會的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生，董事會設(shè)董事長一人，副董事長一至二人。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。董事長是公司的法定代表人。董事會對股東大會負責(zé)，行使下列職權(quán)：>（1）負責(zé)召集股東大會并向股東大會報告；（2）執(zhí)行股東大會決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資計劃；（4）制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案和決算方案；（5）制定公司的財務(wù)會計制度公司的利潤分配方案和彌補虧損方案

（6）制訂公司增加或者減少注冊資本的方案

（7）擬訂公司合并、分立的方案，變更公司形式、解散公司（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置（九）聘任或者解聘公司總經(jīng)理（以下簡稱總經(jīng)理），根據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人，決定其報酬事項。（10）制定公司的基本管理制度。董事的任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，可以連選連任。董事任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務(wù)。董事會會議由董事長召集和主持；董事長因特殊原因不能履行職務(wù)的，由副董事長或者董事長指定的其他董事召集和主持。三分之一以上的董事可以提議召開董事會會議。董事會的議事方式和表決程序，除《公司法》另有規(guī)定外，由公司章程規(guī)定。召開董事會會議，應(yīng)當(dāng)在會議召開十日前通知全體董事。有限責(zé)任公司設(shè)經(jīng)理，由董事會聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營成果投資計劃（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案（四）擬訂公司的基本管理制度（五）制定公司的具體規(guī)章制度（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)（七）聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員

（八）公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會會議。經(jīng)營規(guī)模較大的有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會，其成員不得少于三人。監(jiān)事會由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。股東人數(shù)較少、規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事，董事、經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人不得兼任監(jiān)事，監(jiān)事任期三年。監(jiān)事任期屆滿，可以連選連任。監(jiān)事會或者監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)狀況；（二）對違法的董事、經(jīng)理進行監(jiān)督，董事、經(jīng)理的行為損害公司利益時，（四）提議召開臨時股東大會；（五）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)，讀者需要法律幫助的，歡迎到律師事務(wù)所進行法律咨詢