用人單位、勞動(dòng)者或者其直系親屬可以向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)補(bǔ)充受傷部分，并提供書(shū)面申請(qǐng)、工傷認(rèn)定決定書(shū)原件、醫(yī)療診斷證明等材料。勞動(dòng)保障部門對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，調(diào)查屬實(shí)的，在撤銷原工傷認(rèn)定決定，作出新的工傷認(rèn)定決定后，書(shū)面通知用人單位、職工或者其直系親屬，原工傷認(rèn)定決定書(shū)收回歸檔。勞動(dòng)能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)也將以新的工傷認(rèn)定決定為依據(jù)，職工發(fā)生意外傷害或者被診斷為工傷的，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限是多長(zhǎng)根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定被認(rèn)定為職業(yè)病的，其所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向統(tǒng)一規(guī)劃區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日或者診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷鑒定職業(yè)病危害因素分析

填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題

2。申請(qǐng)人是用人單位或者工會(huì)組織的，應(yīng)當(dāng)加蓋單位公章。事業(yè)單位職工填報(bào)職業(yè)類，企業(yè)職工填報(bào)崗位（或工種）類。在診斷時(shí)間一欄，職業(yè)病按診斷時(shí)間填寫(xiě)；如有傷亡，按初診時(shí)間填寫(xiě)

6。職業(yè)病名稱按《職業(yè)病診斷證書(shū)》或《職業(yè)病診斷鑒定證書(shū)》填寫(xiě)，接觸職業(yè)病危害的時(shí)間按實(shí)際接觸時(shí)間填寫(xiě)。不是職業(yè)病

綜上所述，通過(guò)閱讀以上內(nèi)容，我們知道補(bǔ)充鑒定是完全可能的，受法律保護(hù)。需要重新提交申請(qǐng)，工傷證明原件，以及醫(yī)院的診斷證明也是必不可少的。如果經(jīng)查屬實(shí)，肯定會(huì)再次為受害方認(rèn)定。不過(guò)，我們需要知道的是，我們需要耐心等待重新鑒定，因?yàn)槲覀冞€需要對(duì)其中一些進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。律霸還為律師提供在線咨詢服務(wù)。歡迎參加法律咨詢