臨時(shí)工傷認(rèn)定上訴人（原被告）孫某上訴人（原原告）是一家印刷廠，孫某于1997年2月25日被招到一家印刷廠工作。同年10月7日，因非法操作，孫某右手被擰入印刷機(jī)，隨即被送往醫(yī)院救治。出院后，為了保住右手，孫某先后兩次到另一家?？漆t(yī)院治療。孫某受傷后，某印刷廠向某區(qū)勞動(dòng)局作了事故調(diào)查報(bào)告，并于1997年10月至1997年10月以借據(jù)的形式向?qū)O某支付了工資? 一千九百九十八? 年? 五月份的生活費(fèi)是1600元。某區(qū)勞動(dòng)局對(duì)1998年2月5日孫某重傷事故調(diào)查處理報(bào)告也作了批復(fù)。1998年10月16日，孫某為取得工傷待遇，向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起上訴，要求某印刷廠賠償誤工費(fèi)3萬元、傷殘費(fèi)4萬元、護(hù)理費(fèi)750元、交通費(fèi)333元。10元

經(jīng)審查，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)為孫某系工傷，應(yīng)享受工傷待遇。由于沒有傷殘鑒定，他要求印刷廠支付傷殘津貼，并裁定印刷廠應(yīng)支付孫某工傷津貼3萬元、護(hù)理費(fèi)750元、交通費(fèi)333元。10元；孫某的其他要求未獲支持

某印刷廠不服，起訴一審法院，稱孫某是臨時(shí)工，月薪只有800元。孫某受傷后，雙方已明確約定到醫(yī)院看病。本廠不承擔(dān)孫某違反約定到其他醫(yī)院就診的護(hù)理費(fèi)和交通費(fèi)。廠家不需要支付孫某索賠的費(fèi)用

孫某認(rèn)為他的月薪是2500元。專科醫(yī)院是治療肢體殘疾的專業(yè)醫(yī)院。為了救受傷的手，他去醫(yī)院治療。這是工傷。印刷廠自1997年10月7日起至判決生效日止，按每月2500元的工資發(fā)放工傷津貼；住院期間支付護(hù)理費(fèi)750元；每天20元的標(biāo)準(zhǔn)用于支付3600元的津貼? 元；交通費(fèi)333元。10元；傷殘補(bǔ)助金發(fā)放等

一審中，某印刷廠向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)孫某的工傷傷殘鑒定。在專家訪談鑒定階段，孫某沒有按照通知去鑒定，因此勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自動(dòng)放棄了孫某的鑒定。期間，一審法院還委托上海市高級(jí)人民法院對(duì)孫某進(jìn)行了司法鑒定。結(jié)論是，孫某構(gòu)成五級(jí)傷殘，可以休息到傷殘鑒定日。傷后未發(fā)現(xiàn)不當(dāng)用藥

經(jīng)審理，一審法院認(rèn)為，孫某在印刷廠工作時(shí)傷殘，有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定享受工傷待遇。印刷廠應(yīng)支付孫的伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)和工傷津貼。工傷津貼按孫某的實(shí)際工資收入計(jì)算。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)孫某傷殘程度作出鑒定結(jié)論后，可以對(duì)傷殘津貼提起上訴，并作出判決：印刷廠應(yīng)支付孫某住院伙食費(fèi)1090元、孫某護(hù)理費(fèi)750元、孫某交通費(fèi)331元。3元，支付孫某1997年10月7日至1999年7月14日的工傷津貼40675元。16元。鑒定費(fèi)500元由印刷廠承擔(dān)

以上知識(shí)是小編對(duì)“臨時(shí)工能做工傷鑒定嗎”問題的回答，通過案例分析，臨時(shí)工有權(quán)申請(qǐng)工傷鑒定。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，臨時(shí)工也屬于勞動(dòng)者。歡迎需要法律幫助的讀者到律霸進(jìn)行法律咨詢