公司需要律師嗎?可以是律師
法務(wù)人員是指企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門(mén)和其他法律組織中專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)處理法律事務(wù)的人員。如果你想成為一名專(zhuān)職法律顧問(wèn),可以參加全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)法律顧問(wèn)資格考試,法律事務(wù)與律師的區(qū)別如下:
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律師必須通過(guò)司法考試,特別是取得律師執(zhí)業(yè)資格,公司主要向具有以下領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)的外部律師尋求法律事務(wù):公司法律事務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)就業(yè)、合規(guī)、商務(wù)(包括合同評(píng)審)等。如果您在交易文件撰寫(xiě)和談判方面有更多經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目和并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不是必須的。對(duì)于訴訟事務(wù),一般由公司法務(wù)部進(jìn)行管理和監(jiān)督,外包訴訟事務(wù)的案例也很多,但需要注意的是,在聘請(qǐng)公司法務(wù)部時(shí),候選人的商業(yè)意識(shí)和人際溝通能力往往更受重視——有時(shí),專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域最杰出的候選人不一定是公司法律部門(mén)的最佳候選人
畢竟,法律工作和律師之間有幾個(gè)重要的區(qū)別,從律師到法律工作者的轉(zhuǎn)變應(yīng)引起重視首先,服務(wù)對(duì)象發(fā)生了變化。律師事務(wù)所的律師為各種各樣的客戶(hù)服務(wù)。但在公司里,你只有一個(gè)客戶(hù):公司。因此,公司法律事務(wù)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),同時(shí)為唯一客戶(hù)控制法律風(fēng)險(xiǎn)。像律師事務(wù)所的律師那樣對(duì)客戶(hù)的解決方案說(shuō)“不”是不可行的。在說(shuō)“不”的時(shí)候,你可能需要提供一個(gè)解決方案。公司法律事務(wù)的成功與公司業(yè)務(wù)的成功密切相關(guān)第二,在公司法律部工作時(shí),我們要記住,公司法律是成本中心,而不是像律師事務(wù)所的律師那樣的收入中心。因此,公司法律事務(wù)的地位、收入和感受與外部律師事務(wù)所的律師不同。一般來(lái)說(shuō),公司法律部的收入低于外部律師事務(wù)所的律師收入,尤其是在中國(guó)。如何為公司創(chuàng)造價(jià)值一直是公司法律事務(wù)需要考慮的問(wèn)題
第三,公司法律事務(wù)往往需要在短時(shí)間內(nèi)提供法律咨詢(xún)。冗長(zhǎng)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析可能不適用,有必要在短時(shí)間內(nèi)以簡(jiǎn)單、清晰、易懂的方式給出切實(shí)可行的法律建議第四,公司法律部的生活與工作的平衡要比律師事務(wù)所好。但別以為你不用加班。當(dāng)有許多重大項(xiàng)目時(shí),加班和周末工作的案例并不比外部律師事務(wù)所的律師少。但總的來(lái)說(shuō),公司法務(wù)部的生活和工作平衡會(huì)更好第五,進(jìn)入公司法務(wù)部后,外部律師會(huì)盡力爭(zhēng)取更高的職位。公司法務(wù)部的職位有限,高級(jí)職位更是有限,所以公司法務(wù)部的晉升速度往往不快。當(dāng)外部律師進(jìn)入法律部門(mén)時(shí),最好的選擇是能夠與更高的職位溝通公司有必要請(qǐng)律師嗎?公司是否有律師取決于公司的實(shí)際安排。尋找符合公司需要的人才是最佳選擇。聘請(qǐng)公司法律人員,或者需要專(zhuān)業(yè)律師或者法律人才兼任公司法律人員時(shí),我們應(yīng)該注意什么,可以到律霸.com咨詢(xún)律師
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