如果沒(méi)有勞動(dòng)合同,也沒(méi)有單位出具的勞動(dòng)關(guān)系證明,先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系:收集你在單位工作的證據(jù)、錄像、見(jiàn)證(離職可以)社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄,在任職期間,還可以拍攝工作照,社保局保險(xiǎn)對(duì)賬單到地稅局打印蓋章個(gè)人所得稅完稅證明、用人單位為您辦理的暫住證,以申請(qǐng)信用卡或廉租房為由,要求用人單位提供工作證明和蓋有本人姓名和公章的文件。有了上述證據(jù),您需要到仲裁庭申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。最后,只有勞動(dòng)關(guān)系證明和判斷文件才能辦理工傷申報(bào)手續(xù)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)書:
(2)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同或簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明(含事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明材料)
(3)診斷證明(4)病歷(5)身份證卡片(6)2張照片(7)證明材料(或判決書,(八)證人證言和身份證復(fù)印件(附具體格式)(一)勞動(dòng)能力殘疾評(píng)定申請(qǐng)表(二)工傷證明(三)診斷證明(四)病歷(五)照片一張(6) X光片和報(bào)告(康復(fù)初期和康復(fù)后)醫(yī)療費(fèi)用:由雇主全額支付或由個(gè)人支付。有工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付。沒(méi)有保險(xiǎn)公司的,由工傷保險(xiǎn)基金支付,自費(fèi)醫(yī)療除外;? 2.停工留薪期間的工資:按原待遇支付,停工留薪期限按《停工留薪管理辦法目錄清單》規(guī)定的月數(shù)執(zhí)行。確需延長(zhǎng)期限的,必須向工傷管理部門提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)期限。住院伙食補(bǔ)貼:按公務(wù)員出差工資計(jì)算,約30元(4)營(yíng)養(yǎng)費(fèi):需提供醫(yī)院診斷證明和工傷部門審核。護(hù)理費(fèi):最終鑒定為1-4級(jí),傷殘鑒定結(jié)論中有護(hù)理的,按護(hù)理等級(jí)支付護(hù)理費(fèi),無(wú)標(biāo)仲裁基本不支持護(hù)理費(fèi),法院將在第6階段予以支持。第二次手術(shù)費(fèi):根據(jù)醫(yī)院的定期收據(jù),付款人同17。假肢及矯形器具:個(gè)人向醫(yī)院提出申請(qǐng),醫(yī)院出具假肢安裝意見(jiàn)后,持意見(jiàn)書或診斷書向社會(huì)保障管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)安裝。如果沒(méi)有保險(xiǎn),費(fèi)用由雇主直接支付,需要正式賬單
交通費(fèi):仲裁階段不支持傷殘后治療
1。一次性殘疾津貼:7-27個(gè)月的工資。如果我的工資低于最低標(biāo)準(zhǔn),則應(yīng)按照當(dāng)?shù)貑T工上一年度月平均工資的60%*個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助:傷殘10-5(含本項(xiàng)),3-18個(gè)月?*? 當(dāng)?shù)貑T工上一年度月平均工資?; p>
3。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)同《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼
? 第三十九條職工因公死亡的,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助:(一)喪葬補(bǔ)助金為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)6個(gè)月職工月平均工資(2) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資的一定比例發(fā)給有主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的受扶養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。殘疾職工在停工留薪期間因工傷死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)殘疾職工停職留薪期滿死亡的,其近親屬可以通過(guò)對(duì)前款的說(shuō)明,享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇,我們可以知道,工傷認(rèn)定和休假工資的規(guī)定是非常完善的。工傷發(fā)生后,應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,工傷確認(rèn)后,可享受工傷賠償和休假工資。在日常生活中,要用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,保護(hù)自己和他人的權(quán)利不受迫害。希望以上內(nèi)容能解決您的問(wèn)題。如有不明問(wèn)題,律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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楊余娜律師(聯(lián)系13282211144),寧波本地人,2011年8月取得法律職業(yè)資格證。曾在寧波市**區(qū)人民法院和寧波市公安局**分局工作多年,現(xiàn)為浙江共業(yè)律師事務(wù)所專職律師。業(yè)務(wù)專攻方向:刑事、民商事(含民間借貸、買賣合同、債權(quán)債務(wù)、婚姻繼承、交通事故、工傷賠償?shù)榷喾矫娴陌讣?、企業(yè)法律顧問(wèn)。楊余娜律師受過(guò)專業(yè)性法學(xué)專業(yè)教育,對(duì)所承辦的案件一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)于刑事案件,楊余娜律師利用多年的公安工作經(jīng)驗(yàn)和資源,根據(jù)不同案件情形針對(duì)性提出有利辯護(hù)或策略。對(duì)于民商事案件,楊余娜律師具有深厚的理論功底和豐富的法院實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)不同案件事實(shí)和證據(jù)尋找突破點(diǎn),最大程度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。楊余娜律師業(yè)余研究風(fēng)水,發(fā)現(xiàn)通常來(lái)找律師的當(dāng)事人,均在一定程度上受住宅或辦公樓風(fēng)水、面相或八字等困擾或影響,可通過(guò)一定方式化煞、補(bǔ)喜用神等方式增加運(yùn)勢(shì)!
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