到勞動(dòng)局領(lǐng)取工傷認(rèn)定申請(qǐng)表→ 填表→ 向勞動(dòng)局提交材料→ 如何規(guī)定工傷認(rèn)定的期限工廠在事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)提出申請(qǐng)，工人在一年內(nèi)提出申請(qǐng)。期滿后，勞動(dòng)局將不受理工傷認(rèn)定，由誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工廠、職工和職工近親屬均可申請(qǐng)。親屬申請(qǐng)時(shí)，需提供親屬關(guān)系證明、戶口簿、結(jié)婚證等，工傷認(rèn)定在哪里申請(qǐng)，工廠所在地勞動(dòng)局現(xiàn)稱為人力資源和社會(huì)保障局，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)向當(dāng)?shù)匦姓?wù)中心申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定依法需要多長(zhǎng)時(shí)間才能產(chǎn)生結(jié)果，最長(zhǎng)時(shí)間為2個(gè)月。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

到當(dāng)?shù)毓ど叹只蛐姓?wù)中心，可以用身份證打印。工商企業(yè)登記檔案向社會(huì)公開(kāi)，任何公民都可以打印。記得帶上你的銀行卡。有些地方不收現(xiàn)金，所以只能刷卡，費(fèi)用在5元左右。工廠是否申請(qǐng)工傷鑒定，但表明是由于工人的非法操作，這對(duì)工傷鑒定有任何影響，當(dāng)許多制造商申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，說(shuō)明工傷是由于勞動(dòng)者的非法操作造成的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)一定的責(zé)任。本說(shuō)明不影響工傷認(rèn)定。無(wú)過(guò)錯(cuò)原則適用于工傷。只要認(rèn)定為工傷，工人無(wú)過(guò)錯(cuò)，一切責(zé)任和賠償由廠家承擔(dān)。沒(méi)有任何證明，沒(méi)有勞動(dòng)合同、工資單、廠牌、工傷服、飯卡、合同、罰款單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄，該怎么辦？如何認(rèn)定工傷

很多工傷職工受傷后沒(méi)有任何證明，那么如何認(rèn)定工傷呢？首先，填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，讓老板蓋章。如果老板不配合，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、安監(jiān)局等主管部門(mén)投訴；二是從多方面尋找勞動(dòng)關(guān)系證明，形成完整的證明勞動(dòng)關(guān)系存在的證據(jù)鏈；三是直接向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一些勞動(dòng)局會(huì)調(diào)查，工廠可以確認(rèn)；四是申請(qǐng)仲裁，仲裁與工廠勞動(dòng)關(guān)系，再申請(qǐng)工傷。工傷認(rèn)定期限一年是指該年還是一年的總期限

工傷認(rèn)定期限一年是指工傷發(fā)生之日后一年，不是指工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)。例如，工傷的申請(qǐng)時(shí)間可以是2015年4月5日至2016年4月5日，而不是2015年12月31日

工傷情況必須完全寫(xiě)在工傷認(rèn)定書(shū)上。如果漏掉了傷情，在傷殘?jiān)u估時(shí)就不能評(píng)估可能漏掉的傷情

3。對(duì)于有爭(zhēng)議的工傷認(rèn)定，工廠申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，必須事先積極參與，向勞動(dòng)局說(shuō)明真實(shí)情況和自己的訴求。工廠提出申請(qǐng)時(shí)，可能會(huì)作出不利于工人的說(shuō)明。一旦勞動(dòng)局不認(rèn)定工傷，再處理就很麻煩了。如果您需要幫助，請(qǐng)到律霸