1、 一至十級一次性傷殘津貼
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定,職工因工致殘認(rèn)定為一至十級傷殘的,一次性傷殘津貼由工傷保險基金支付,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘:個人工資× 27; p> 次要殘疾:我的薪水× 25; p>
三級傷殘:個人工資× 23; p>
4級殘疾:個人工資× 21; p>
5級殘疾:個人工資× 18; p>
6級殘疾:個人工資× 16; p> 七級傷殘:個人工資× 13; p> 八級傷殘:個人工資× 11; p> 九級傷殘:個人工資× 9; p> 10級殘疾:個人工資× 7.
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定,職工因工傷被認(rèn)定為一級至六級傷殘的,按以下標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放傷殘津貼:一級傷殘:人工費× 90%; p>
繼發(fā)殘疾:個人工資× 85%; p>
三級傷殘:個人工資× 80%; p>
4級殘疾:個人工資× 75%; p>
5級殘疾:個人工資× 70%; p>
6級殘疾:個人工資× 60%。
說明:1)1-4級傷殘津貼由工傷保險基金支付。如果實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),工傷保險基金將補(bǔ)足差額
如果實際殘疾津貼金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額3)個人工資:指工傷職工在發(fā)生事故或者患職業(yè)病前12個月內(nèi)的月平均工資。本人工資高于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資300%計算;我的工資低于統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%的,按統(tǒng)籌區(qū)職工平均工資的60%計算,5-10級一次工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼
<1)一次工傷醫(yī)療補(bǔ)貼:由工傷保險基金支付<2)一次傷殘就業(yè)補(bǔ)貼:由用人單位支付以上兩個標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)傷殘者的級別確定工傷保險條例中沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府授權(quán)制定??梢栽诟魇〉墓kU條例或工傷保險辦法中找到,例如:廣東省一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和殘疾人就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn):
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助:
五級殘疾:個人工資× 10; p>
6級殘疾:個人工資× 8; p> 七級傷殘:個人工資× 6; p> 八級傷殘:個人工資× 4; p> 九級傷殘:個人工資× 2; p> 10級殘疾:個人工資× 1.
一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼:
五級殘疾:個人工資× 50; p>
6級殘疾:個人工資× 40; p> 七級傷殘:個人工資× 25; p> 八級傷殘:個人工資× 15; p> 九級傷殘:個人工資× 8; p> 10級殘疾:個人工資× 4.
(4)停工期間的工資和保留工資。停工留薪期限一般不超過12個月。情節(jié)嚴(yán)重或者特殊的,經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長期限不得超過12個月,主流做法是根據(jù)受傷前12個月的平均工資來確定(5)停工和帶薪期護(hù)理停工和帶薪期護(hù)理停工和帶薪期護(hù)理停工和帶薪期護(hù)理停工和帶薪期護(hù)理停工支付期間護(hù)理停工和支付期間護(hù)理停工和支付期間護(hù)理停工和支付期間護(hù)理停工和支付期間如果單位沒有安排護(hù)理,單位將支付護(hù)理費
(6)傷殘評定后的護(hù)理費完全不能自理:社會平均工資× 50%; p>
大多數(shù)人不能自理:社會平均工資× 40%; p>
生活不能自理的部分:社會平均工資× 30%。
7、住院伙食補(bǔ)貼、交通費、食宿費,以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明并報經(jīng)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)的交通費,受傷職工到統(tǒng)籌區(qū)外就醫(yī)的食宿費,由工傷保險基金支付,工傷醫(yī)療費用符合工傷保險診療項目的,由工傷保險基金支付目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)如果醫(yī)療費用超過內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),受傷員工仍應(yīng)由用人單位承擔(dān)。目前,各地處理的方式不盡相同,大多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。工傷康復(fù)費已簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工傷職工的工傷康復(fù)費用,符合日常生活或者就業(yè)需要的,從工傷保險基金中支付,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),受傷職工可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助器具,按國家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金中支付
工傷復(fù)發(fā)待遇按《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定,職工因公死亡的,其近親屬領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助,依下列規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取家屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助金:1。喪葬補(bǔ)助:當(dāng)?shù)厣鐣べY× 6; p>
2。供養(yǎng)親屬撫恤金:按職工本人工資的一定比例,發(fā)給因工死亡的職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,喪偶老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月10%。經(jīng)批準(zhǔn)的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。一次性死亡補(bǔ)助:標(biāo)準(zhǔn)為上年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍,公布2014年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入28844元,故2015年一次性死亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為28844元× 20=576880元
由于《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一實施,無論地處東西,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)落后,2015年全國一次性工傷死亡補(bǔ)助統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為576880元
注:以上標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》匯總
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