哪些情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷根據(jù)《條例》第十四條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：。在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的

6。在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡事故受傷，列車事故

本條例第十五條規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形

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根據(jù)屬地管理原則，工傷事故發(fā)生后，用人單位該怎么辦

，用人單位必須在石家莊市行政區(qū)域內(nèi)任何單位發(fā)生工傷事故后24小時內(nèi)，向所在單位社會保險行政部門的工傷認(rèn)定機構(gòu)和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告。用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施，使受傷職工得到及時救治，并自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申報、提交工傷認(rèn)定申請的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起60日內(nèi)作出認(rèn)定決定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)工傷保險金等相關(guān)費用，工傷事故發(fā)生后，勞動者或者其家屬應(yīng)當(dāng)如何處理。職工因事故受傷或者依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》被診斷為職業(yè)病的，職工或者其家屬應(yīng)當(dāng)督促所在單位自事故發(fā)生之日或者被社會保險行政部門認(rèn)定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向設(shè)區(qū)的市或者其委托的縣（市）社會保險行政部門報告工傷鑒定應(yīng)當(dāng)申請保險。因交通事故、失蹤、因公負(fù)傷或者其他原因，不能在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，經(jīng)設(shè)區(qū)市社會保險行政部門同意，可以適當(dāng)延長申請期限，但用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，延長期限不得超過3個月，職工或者其近親屬、工會組織可以直接向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門或者縣（市）社會保險行政部門申請工傷認(rèn)定，（二）受用人單位委托，自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)。因工負(fù)傷，經(jīng)治療，傷勢相對穩(wěn)定，有殘疾，影響勞動能力的，職工可以按照勞動能力鑒定的有關(guān)規(guī)定申請勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指對勞動功能障礙和自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙可分為10級，最重的是1級，最輕的是10級。自理障礙分為三個層次：完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理

根據(jù)《實施辦法》第十四條，申請工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交哪些材料

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2。勞動者與用人單位之間存在勞動人事關(guān)系（包括事實勞動人事關(guān)系）的勞動合同或者其他證明材料的復(fù)印件。有下列情形之一的，由醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明、職業(yè)病診斷機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明或者鑒定機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷鑒定證明，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)提交有關(guān)證明材料，取得證明材料的時間不計入工傷認(rèn)定期限：

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2。因交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害的，應(yīng)當(dāng)提交公安機關(guān)交通管理、運輸、鐵路部門或者司法機關(guān)、法律、行政法規(guī)授權(quán)的組織出具的有關(guān)法律文件。外出工作期間因工負(fù)傷的，應(yīng)當(dāng)提交公安機關(guān)證明或者其他證明；因事故下落不明死亡的，應(yīng)當(dāng)提交人民法院的死亡宣告書；因突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效死亡的，應(yīng)當(dāng)提交醫(yī)療機構(gòu)的搶救死亡證明。在搶險救災(zāi)等維護國家利益和社會公共利益活動中受傷的，傷殘軍人到用人單位后再次發(fā)生舊傷的，應(yīng)當(dāng)提交有效證明，提交傷殘軍人證明、當(dāng)?shù)孛裾块T出具的證明、醫(yī)療機構(gòu)的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明

工傷認(rèn)定的期限是多少日

實施辦法第十八條第一款規(guī)定社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并自作出工傷認(rèn)定決定之日起20日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定書或者不認(rèn)定決定書送達勞動者或者其近親屬和用人單位，同時抄送本機關(guān)