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昆山哪里能拿到工傷鑒定申請表
昆山哪里可以拿到工傷認定申請表p>
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)向協(xié)調(diào)區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認定的，經(jīng)社會保險行政部門批準，可以適當延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者工傷診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定職業(yè)病相關(guān)知識：工傷認定流程。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生后一個月內(nèi)申報。如果公司不申請，受傷員工或其近親屬將在一年內(nèi)申請身份證明。提交材料：工傷認定申請表（一般從人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載）、與用人單位的勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等。如果治療后傷勢相對穩(wěn)定，有影響勞動能力的殘疾，應(yīng)申請勞動能力鑒定，并向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會（一般在同級人力資源和社會保障局設(shè)立）
根據(jù)不同的殘疾等級，補償不同。主要補償為：醫(yī)療費、一次性傷殘補助、一次性就業(yè)補助、一次性醫(yī)療補助、停工留薪期間工資、伙食補助、護理費等如果您沒有勞動合同或其他證據(jù)證明存在勞動關(guān)系，你可以申請勞動仲裁，以確認你與雇主之間是否存在勞動關(guān)系。勞動仲裁確認勞動關(guān)系存在后，再申請工傷認定，但最需要注意的是工傷認定的過程。本文也作了詳細的介紹，以便大家能有一個詳細的了解。如果您對法律問題有任何疑問或需要幫助，您可以到我們的律師協(xié)會網(wǎng)站進行在線咨詢，也可以找到在線律師。我們有一個專業(yè)的律師團，可以幫助您該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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