上下班途中發(fā)生交通事故，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。國務(wù)院最近頒布的《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位不得使用童工。用人單位利用童工造成童工殘疾或者死亡的，應(yīng)當(dāng)對童工或者童工的直系親屬給予一次性補償，補償標(biāo)準(zhǔn)不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院勞動和社會保障行政部門制定。國務(wù)院新出臺的條例規(guī)定，個體經(jīng)營者還應(yīng)當(dāng)為職工繳納工傷保險費。根據(jù)國務(wù)院近日頒布的《工傷保險條例》，我國境內(nèi)各類企業(yè)和個體工商戶應(yīng)當(dāng)為本單位全體職工或者職工繳納工傷保險費。按照規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在本單位公示工傷保險相關(guān)信息。勞動和社會保障行政部門等部門在制定工傷保險政策和標(biāo)準(zhǔn)時，應(yīng)當(dāng)征求工會組織和用人單位代表的意見。國務(wù)院近日頒布的《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費，勞動者不繳納工傷保險費。按照規(guī)定，用人單位繳納的工傷保險費數(shù)額為職工工資總額乘以單位繳費標(biāo)準(zhǔn)的乘積。生產(chǎn)流動性大的跨地區(qū)產(chǎn)業(yè)可以采取相對集中的方式，在不同地區(qū)參加工傷保險。上下班途中的機動車傷害應(yīng)當(dāng)認定為工傷。根據(jù)國務(wù)院近日發(fā)布的《工傷保險條例》，勞動者在上下班途中因機動車事故受傷，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。根據(jù)規(guī)定，其他六種情形之一的職工也應(yīng)認定為工傷：在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故造成的傷害；在工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時，因事故受傷的；在工作時間和工作場所因履行工作職責(zé)遭受暴力和其他事故傷害的；患職業(yè)病的；外出工作期間，因工作原因受傷或者發(fā)生事故，下落不明的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。條例還規(guī)定，職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡；在搶險救災(zāi)等維護國家利益和公共利益的活動中受傷的；曾在部隊服役，在戰(zhàn)爭和執(zhí)勤中負傷致殘的職工，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷糾紛的舉證責(zé)任。根據(jù)國務(wù)院日前出臺的《工傷保險條例》，勞動者及其直系親屬認為是工傷，用人單位認為不是工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任