如果員工在工作中受傷，是否可以自行申請(qǐng)工傷鑒定

首先，員工可以自行申請(qǐng)工傷鑒定。因?yàn)椤?a href='http://m.shkps.cn/gongshang/11.html' target='_blank' data-horse>工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，職工發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)提出工傷鑒定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)直接申請(qǐng)工傷鑒定。

第二，工傷鑒定申請(qǐng)程序。填寫(xiě)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，并提交勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定證明）

第三，是個(gè)人申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。有效的書(shū)面勞動(dòng)合同或者用人單位與勞動(dòng)者之間的實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系證明《勞動(dòng)者工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；員工身份證、工作證（或工作證）；員工或用人單位傷害（死亡）事故情況（如實(shí)描述事故過(guò)程）；有關(guān)的旁證材料（如證人的書(shū)面證據(jù)、現(xiàn)場(chǎng)筆錄、照片、供述筆錄等）；交通事故類(lèi)工傷的，應(yīng)提交《道路交通事故責(zé)任證明》和常住戶(hù)口證明。

相關(guān)知識(shí)：

工傷保險(xiǎn)條例第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：

<（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作事故受傷（2）在工作時(shí)間之前和之后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作時(shí)因事故受傷（3）在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所因暴力或其他事故受傷（3）（四）患職業(yè)病的；（五）外出工作期間因工負(fù)傷或者因事故失蹤的；（六）因非主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故負(fù)傷的，（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，以上為小編答復(fù)的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的有關(guān)內(nèi)容，我相信你已經(jīng)明白了。綜上所述，我們應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)和地方部門(mén)的規(guī)定來(lái)保護(hù)自己的權(quán)益。另外，如果您還有其他問(wèn)題，可以到律霸咨詢(xún)，我們的專(zhuān)業(yè)律師團(tuán)隊(duì)會(huì)詳細(xì)解答