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如何確定工傷的程序

來源: 律霸小編整理 · 2021-05-11 · 747人看過

如何識別工傷程序。職工發(fā)生工傷事故或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應當自工傷事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向協(xié)調(diào)區(qū)勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請工傷認定的,受傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi),按照規(guī)定直接申請工傷鑒定。填寫工傷認定申請表,提交勞動合同復印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機構(gòu)出具的傷后診斷證明或者職業(yè)病診斷證明(或者職業(yè)病診斷鑒定證明)

勞動者或者其直系親屬認為是工傷,用人單位認為不是工傷的,用人單位應當承擔舉證責任工傷。用人單位拒絕提供證據(jù)的,勞動保障行政部門可以根據(jù)受害職工提供的證據(jù),作出工傷認定結(jié)論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。工傷認定決定包括工傷認定決定和工傷后用人單位未按規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的非工傷認定決定用人單位職工發(fā)生(死亡)事故,受傷職工或者其親屬可以向保險登記地或者營業(yè)執(zhí)照登記地勞動保障局申請工傷認定。同時,申請工傷認定時應攜帶下列材料:

1。員工與用人單位之間有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明

2。員工工傷認定申請書

3。員工身份證、工作證(或工作證)

4相關(guān)旁證材料(如證人的書面證明材料、現(xiàn)場記錄、照片、供述記錄等)

6、道路交通事故責任認定,常住住址證明材料(屬于交通事故)

7、工傷認定所需的其他材料

9、受傷員工委托證明(如果您需要了解工傷認定的詳細情況),我建議你可以到律霸在線咨詢律師,請專業(yè)律師給你一個詳細的答案

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張銘律師,執(zhí)業(yè)于山東壽光聯(lián)邦律師事務所,2012年畢業(yè)于山東大學,法律碩士,2009年通過國家司法考試,專業(yè)理論扎實,執(zhí)業(yè)以來擔任多家企業(yè)法律顧問,辦理了多起重大刑事案件,依托單位專業(yè)化,精細化律師服務團隊,能夠為委托人制定最優(yōu)化訴訟策略。

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