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如何判定非因公死亡
勞動(dòng)保障中非因工死亡的認(rèn)定，是指地震、火山、交通事故、火災(zāi)、人身傷害、自殺等非因工死亡原因造成的死亡，恐怖襲擊等不能認(rèn)定為工傷的職工死亡，稱(chēng)為非因工死亡，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工及其直系親屬死亡時(shí)，喪葬補(bǔ)助由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金支付，為企業(yè)全體職工平均工資的兩個(gè)月；此外，在勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，根據(jù)其直系親屬人數(shù)，為其直系親屬支付撫恤費(fèi)，撫恤費(fèi)的數(shù)額為死者本人工資的6個(gè)月至12個(gè)月。具體辦法在實(shí)施細(xì)則中規(guī)定
（2）職工因公死亡家屬的待遇由喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金和遺屬生活困難補(bǔ)助金組成。一次性撫恤金的執(zhí)行是中華人民共和國(guó)發(fā)〔2011〕192號(hào)文件，一次性撫恤金的計(jì)算和發(fā)放辦法按照中華人民共和國(guó)發(fā)〔2007〕64號(hào)文件執(zhí)行喪葬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由各省確定，自治區(qū)、直轄市。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位執(zhí)行地方標(biāo)準(zhǔn)。一次性養(yǎng)老金的數(shù)額根據(jù)雇員死亡的性質(zhì)確定。職工因病死亡的，按職工因病死亡時(shí)10個(gè)月的工資支付一次性撫恤金；職工因公死亡的，按職工死亡時(shí)20個(gè)月的工資支付一次性撫恤金；經(jīng)批準(zhǔn)為革命烈士的，在犧牲時(shí)發(fā)給40個(gè)月的工資，國(guó)家機(jī)關(guān)職工死亡后由戶(hù)籍所在地民政部門(mén)發(fā)給一次性撫恤金，事業(yè)單位職工死亡后由原工作單位給予職工死亡后，尚存家庭生活困難的，死者所在單位可以按照“困難者多補(bǔ)助，困難者多補(bǔ)助”的原則給予定期或者臨時(shí)補(bǔ)助，對(duì)困難較小的，少補(bǔ)助；對(duì)無(wú)困難的，不補(bǔ)助”。幸存者生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，一般以保持當(dāng)?shù)厝嗣裆钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。中央國(guó)家機(jī)關(guān)及其所屬事業(yè)單位按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行根據(jù)生還者人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)，生還者津貼總額不得超過(guò)死者生前工資以上是魯巴網(wǎng)小編向您介紹的法律知識(shí)。勞動(dòng)保障中的非因工死亡是指除疾病以外的其他原因造成的死亡，如地震、火山、交通事故、火災(zāi)、人身傷害、自殺、恐怖襲擊等
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