公司法與公司特別是股份制公司的產(chǎn)生至少有五種法律關(guān)系:(1)股東關(guān)系(其中,大股東與中小股東的關(guān)系,股東與公司法人的關(guān)系(如何保護(hù)股東的投資利益和法人的利益尤為突出)股東與公司法人的關(guān)系股東會,董事會和監(jiān)事會(這是公司治理結(jié)構(gòu)的問題)
(4)公司高級管理人員與公司之間的關(guān)系(如何保證這些自然人以虛擬的法人身份為公司勤勉工作,確保公司利益的實現(xiàn))公司法人與股東一直是公司法人治理試圖尋找答案的問題)(5)公司與其他利益相關(guān)方的關(guān)系(涉及公司如何向第三方提供信貸以及公司債權(quán)人的利益如何得到保護(hù))它是公司法人治理的核心問題可以說,所有以公司為當(dāng)事人的市場交易實際上都涉及三個主體:公司、股東和利害關(guān)系人。其中,股東的目的是在保證投資安全的前提下,通過公司活動盡快獲得和收回投資收益;公司的宗旨是通過與第三方溝通獲取利潤,滿足自身生存和發(fā)展的要求,進(jìn)而滿足股東分紅的要求;利益相關(guān)者希望降低風(fēng)險,實現(xiàn)利潤最大化。利益的存在及其不同的目的給公司治理帶來了復(fù)雜的問題。如何平衡上述各方的利益已成為公司治理的基本問題,公司治理的基礎(chǔ)是公司治理結(jié)構(gòu)中股東權(quán)利與公司權(quán)利的獨立與平衡;公司治理自然體現(xiàn)為公司權(quán)力機關(guān)、執(zhí)行機關(guān)和監(jiān)督機關(guān)之間的分權(quán)制衡。所謂分權(quán),是指將傳統(tǒng)企業(yè)投資者的權(quán)利劃分為決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán),由相應(yīng)的權(quán)力機構(gòu)、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)行使,基于投資者所有權(quán)向股權(quán)和公司法人權(quán)利的轉(zhuǎn)換。所謂制衡,是指三個機關(guān)的設(shè)置規(guī)定相互制約,法律對三個機關(guān)職權(quán)的具體規(guī)定相互制約。三個機構(gòu)及其相關(guān)管理人員在各自職權(quán)范圍內(nèi)工作,相互制約、相互監(jiān)督,最終形成三者之間的權(quán)力制衡。第二,公司的權(quán)利結(jié)構(gòu)是公司治理的理論前提p>對于股東而言,為了獲得投資收益,尋求投資安全,避免企業(yè)集團對個人財產(chǎn)的責(zé)任威脅,必須在財產(chǎn)和人格上與公司分離,使公司成為獨立的法人,獨立承擔(dān)公司法人的債務(wù)。同時,必須弱化股東對具有相對獨立人格的公司法人的控制權(quán),徹底放棄公司財產(chǎn)所有人的法律身份
因此,股權(quán)和公司財產(chǎn)權(quán)構(gòu)成了公司權(quán)利結(jié)構(gòu)的本質(zhì),而股權(quán)是公司行使公司產(chǎn)權(quán)的內(nèi)在基礎(chǔ)。首先,基于股東的投資行為,股權(quán)與公司產(chǎn)權(quán)同時生滅;第二,它們既獨立又平衡。為了適應(yīng)市場供求,公司法人也可以根據(jù)法人的財產(chǎn)權(quán)利拒絕股東的直接干涉和不正當(dāng)要求;而且,公司產(chǎn)權(quán)的統(tǒng)一對外行使是由內(nèi)部機構(gòu)按照各自的分工組成的。股東大會權(quán)力的行使是以衡平法為基礎(chǔ)的,其他機關(guān)權(quán)力的行使是以股東大會的授權(quán)為基礎(chǔ)的(包括以公司章程和決議的形式)作為私法的法律產(chǎn)物,公司的權(quán)利結(jié)構(gòu)與民主國家的權(quán)力結(jié)構(gòu)有著同樣有趣的旨趣。根據(jù)國家契約理論,國家權(quán)力源于公民權(quán)利,其終極關(guān)懷是保護(hù)公民權(quán)利。公民通過社會契約將部分私權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人,從而獲得治理國家的政治權(quán)利。公司的產(chǎn)權(quán)來源于股東的產(chǎn)權(quán),其目的是實現(xiàn)股東利益的最大化。公司股東出資后取得公司股權(quán),可以行使公司股權(quán),如同行使國家生活中的民主權(quán)利一樣。如國家權(quán)力結(jié)構(gòu)與國家組織形式的關(guān)系、公司權(quán)力結(jié)構(gòu)與公司治理的關(guān)系等。雖然公司的形式在經(jīng)濟發(fā)展的不同階段發(fā)生了變化,但在公司的權(quán)利結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上形成的公司基本內(nèi)部結(jié)構(gòu)不會發(fā)生變化,代理成本理論(又稱內(nèi)部人控制)是解釋公司治理相關(guān)問題必不可少的理論,因為公司的核心特征往往是一種通過層級形式建立起來的法律授權(quán)或權(quán)力關(guān)系。所謂公司代理問題,主要是指公司股東作為投資者,依據(jù)法律規(guī)定將其出資轉(zhuǎn)為股權(quán),委托公司董事會和高級管理人員經(jīng)營管理。公司董事會或高級管理人員出于“經(jīng)濟人”的本能,依靠對公司的實際控制來實現(xiàn)自身利益的最大化,忽視甚至損害股東的利益,代理問題描述了股東與董事之間的不平衡關(guān)系,董事和高級管理人員。代理問題不僅表現(xiàn)為代理人的懶惰,還表現(xiàn)為委托人的濫用(即委托人不正當(dāng)?shù)乩米约旱纳矸莺褪跈?quán)損害代理人的利益)。代理成本的含義是:董事或高級管理人員(代理人)為自身利益而不是為股東(委托人)的利益行事的不可避免的風(fēng)險。目前,這一法律問題在我國還沒有形成一個體系,但相信今后法律會有所完善。如果您有任何問題,可以到律霸進(jìn)行法律咨詢該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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