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寧波
工廠工人受傷需要賠償嗎
根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，在工廠工作時，如果工人誤傷，受害方通常不需要賠償，工傷職工可以申請工傷認(rèn)定，并參加工傷保險。
中華人民共和國工傷保險條例第十七條? 勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，由其所在單位給予補(bǔ)償，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向協(xié)調(diào)地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定。有特殊情況，用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的，經(jīng)社會保險行政部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長申請期限，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以自事故發(fā)生之日或者職業(yè)病診斷鑒定之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會保險行政部門申請工傷鑒定疾病根據(jù)本條第一款的規(guī)定，用人單位未提出認(rèn)定申請的，由用人單位所在地設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門按照屬地原則辦理，省級社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定承擔(dān)工傷待遇等相關(guān)費用
建筑工人受傷是否由關(guān)聯(lián)承包人承擔(dān)賠償金？從上述司法解釋可以看出，如果用人單位明知或者應(yīng)當(dāng)知道承包人不具備施工資質(zhì)，允許或者默許承包建設(shè)工程，如果勞動者受傷，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，承包人不能賠償?shù)?，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)賠償勞動者的損失。
但是，發(fā)包人將建設(shè)工程承包給有資質(zhì)的建筑公司的，當(dāng)工人受傷時，通常與雇主無關(guān)上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，在工廠工作時，如果工人誤傷，受害方通常不需要支付賠償，受害工人可以申請工傷鑒定，由工傷保險賠償。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進(jìn)行法律咨詢
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