有限公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)嗎?當(dāng)然,但設(shè)立監(jiān)事會(huì)相對(duì)有利,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條、第五十一條的規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì),由三人至十三人組成,股東人數(shù)較少的有限責(zé)任公司可以不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事。有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。但是,股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條的規(guī)定,董事的任期由公司章程規(guī)定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿未連選或者任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員少于法定人數(shù)的,可以連選連任,第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的職工代表。職工代表的比例不得少于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生,監(jiān)事會(huì)主席由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的,由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉的監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議,董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事,可以得出這樣的結(jié)論:法律并不意味著有限公司必須設(shè)立監(jiān)事會(huì),監(jiān)事會(huì)由股東協(xié)商處理。但是,設(shè)立監(jiān)事會(huì)對(duì)公司有利,可以發(fā)揮監(jiān)督作用。這樣,就可以防止高管人員損害企業(yè)利益,如果您有相關(guān)法律意見,可以在網(wǎng)上致電律師解答該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
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