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寧波
分公司能與員工簽訂合同嗎
分公司能否與員工簽訂合同？分支機構(gòu)雖然沒有獨立主體資格，但實際取得營業(yè)執(zhí)照，從事相關(guān)經(jīng)營活動。對于普通工人來說，不能認(rèn)定其主體資格的《最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見》第五十二條規(guī)定，民事訴訟法第四十八條規(guī)定的其他組織，是指符合下列條件的組織：（五）依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的法人分支機構(gòu)從上述法律規(guī)定來看，分支機構(gòu)的法律行為原則上是有效的。除法律法規(guī)有特別規(guī)定外，其責(zé)任最終由總行承擔(dān)。根據(jù)《勞動合同法實施條例》第四條規(guī)定，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的分支機構(gòu)，可以與用人單位簽訂勞動合同。未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的，不能與職工訂立勞動合同
最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋第五十二條規(guī)定，民事訴訟法第四十八條規(guī)定的其他組織，是指依法成立的組織，有一定的組織和財產(chǎn)，但不具有法人資格，包括：（1）依法登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的個人獨資企業(yè)；（2）依法登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的合伙企業(yè)；（3）依法登記領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的中外合作經(jīng)營企業(yè)和外商投資企業(yè)中國（四）依法設(shè)立的社會團體分支機構(gòu)和代表機構(gòu)（五）依法設(shè)立并取得營業(yè)執(zhí)照的法人分支機構(gòu)（六）商業(yè)銀行分支機構(gòu)，依法設(shè)立并取得許可證的政策性銀行和非銀行金融機構(gòu)（七）依法登記并取得許可證的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和街道企業(yè)（八）符合本條規(guī)定的其他組織《勞動合同法實施條例》第四條規(guī)定的《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，用人單位依照勞動合同法設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的，可以與勞動者作為用人單位訂立勞動合同；用人單位未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證的，經(jīng)用人單位委托，可以與勞動者訂立勞動合同上述情況是小編對“分公司能否與職工簽訂合同”問題的回答。如果您需要更多法律幫助，歡迎您訪問律霸.com進行法律咨詢
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