在實踐中,由于公司破產(chǎn)老板出走,員工可以采取以下措施:
<1。向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。由于是公司與員工建立勞動關(guān)系,公司老板出走不影響員工采取維權(quán)措施,員工仍可到勞動部門申請仲裁
另外,在申請勞動仲裁時,需要填寫勞動申訴書,提交勞動關(guān)系證明,以及拖欠工資的具體數(shù)額。向法院申請資產(chǎn)保護(hù)和公司資產(chǎn)清算拍賣。因為公司倒閉后,公司的債權(quán)人不僅是拖欠的員工,還有其他企業(yè)的債權(quán)人。因此,為了盡快拿到工資,員工需要采取這一措施此外,如果公司破產(chǎn)進(jìn)入破產(chǎn)程序,員工不僅可以收回工資,還可以依法獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付:1。根據(jù)在公司的工作年限,每滿一年應(yīng)支付一個月的工資。工作滿六個月不滿一年的,按一年標(biāo)準(zhǔn)計算。工作不滿六個月的,按半個月工資標(biāo)準(zhǔn)計算。職工月薪高于公司所在地的直轄市或者設(shè)區(qū)的市人民政府公布的上一年度平均月薪三倍的,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按職工月平均工資的三倍支付。最后,公司破產(chǎn),老板出走,職工拖欠工資。如果涉及到更多的員工,他們將不得不支付更多的補(bǔ)償,情況也會更加復(fù)雜。因此,集體職工不知道如何維權(quán)和討薪。建議他們可以找專業(yè)律師介入,面對公司破產(chǎn)老板跑路的情況,如果出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)損失或其他問題,最好在第一時間報警。面對公司破產(chǎn),老板出走了。為了解決這個問題,你經(jīng)常需要律師服務(wù)。您可以隨時來律霸.com找專業(yè)律師提供一對一服務(wù)
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