1、 公司成立后與員工簽訂合同需要多長(zhǎng)時(shí)間公司成立后,具有使用單位主體資格。公司與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。
中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第十條?【 建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第二,勞動(dòng)合同期限有三種,分別為:,固定期限勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同訂立時(shí)約定一定期限后勞動(dòng)法律關(guān)系的終止。這種合同適用范圍廣,適應(yīng)性強(qiáng)。合同期限可根據(jù)生產(chǎn)需要和工作崗位的不同要求確定沒(méi)有固定期限的勞動(dòng)合同這種合同一般適用于技術(shù)強(qiáng)、工作連續(xù)的崗位。簽訂勞動(dòng)合同的職工一般可以長(zhǎng)期在單位或者部門(mén)從事生產(chǎn)(工作),但無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同不是一成不變的。有符合法律、法規(guī)或者雙方約定的條件的,也可以變更、解除或者終止勞動(dòng)合同。有完成某項(xiàng)工作期限的勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)合同雙方約定完成某項(xiàng)工作的時(shí)間為合同終止的協(xié)議。它與固定期限勞動(dòng)合同的區(qū)別在于規(guī)定了合同的終止條件而不是固定期限,上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。公司成立后,具備用工單位主體資格。與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后,需要在一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。如果你需要法律幫助,你可以去律霸咨詢(xún)。律霸有專(zhuān)業(yè)律師為您解答
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
簡(jiǎn)介:
周帥律師:男,中華全國(guó)律師協(xié)會(huì)會(huì)員,法學(xué)專(zhuān)業(yè),一次通過(guò)國(guó)家司法考試。具有在中級(jí)人民法院工作經(jīng)歷,現(xiàn)系全國(guó)范圍可執(zhí)業(yè)律師。自執(zhí)業(yè)開(kāi)始,將豐富的理論知識(shí)與大量的實(shí)踐相結(jié)合,辦理了大量的交通事故、經(jīng)濟(jì)合同、刑事案件等糾紛案件,并擔(dān)任多家國(guó)有企業(yè)公司的法律顧問(wèn),其兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度、和藹耐心的溝通方式,得到了當(dāng)事人的好評(píng)。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
公司改制流程有哪些
2021-03-01簽訂代理合同的注意事項(xiàng)
2020-12-05土地補(bǔ)償分配官司該怎么打
2021-02-21故意侵害他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以請(qǐng)求懲罰性賠償嗎
2021-02-24什么是空頭支票,空頭支票是不是空白支票
2020-12-20老人有存款能要贍養(yǎng)費(fèi)嗎
2020-12-15什么情況不用贍養(yǎng)父親
2021-02-11簽訂了勞動(dòng)合同跟是否在試用期內(nèi)有關(guān)系嗎
2021-03-07房屋抵押貸能申請(qǐng)延期嗎
2021-02-02房產(chǎn)證抵押貸款所需的條件有哪些
2020-11-14超出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的合同條款成立嗎
2021-02-04合同欺詐要怎么賠償
2021-03-19中介買(mǎi)賣(mài)房屋風(fēng)險(xiǎn)怎么防范
2021-02-15初入職場(chǎng)必須了解的十個(gè)法律問(wèn)題
2021-02-22競(jìng)業(yè)限制糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議嗎
2020-11-28試用期想離職公司不肯怎么辦
2021-02-27實(shí)習(xí)期間下班后摔倒,誰(shuí)的責(zé)任
2021-01-06勞動(dòng)報(bào)酬糾紛是否要仲裁后訴訟
2020-12-12企業(yè)勞動(dòng)糾紛處理程序是怎樣的
2021-03-10人壽保險(xiǎn)的基本概念和原則是什么
2021-02-20