（1） 有限合伙的法律價(jià)值分析有限合伙制度之所以能夠在當(dāng)今時(shí)代存在并具有強(qiáng)大生命力，主要是因?yàn)槠洫?dú)特的法律制度價(jià)值

各國有限合伙法普遍規(guī)定了有限合伙人的出資形式。他們認(rèn)為自己的出資可以用各種財(cái)產(chǎn)來彌補(bǔ)，但對(duì)是否可以用勞務(wù)來出資卻眾說紛紜。在德國，討論了有限合伙人以其服務(wù)出資的可能性。在一定程度上，人們普遍認(rèn)為，服務(wù)價(jià)值必須確定為一定金額的金錢，以確定投資者對(duì)第三方的責(zé)任。在英國和法國，有限合伙人的出資可以是現(xiàn)金或其他財(cái)產(chǎn)，而不是勞動(dòng)。在美國，1916年法案規(guī)定的合伙人出資形式只有兩種：一種是現(xiàn)金，另一種是其他財(cái)產(chǎn)，即實(shí)物，這在后來的新法中明確排除了勞務(wù)作為法定出資形式[3]，以出資方式對(duì)舊法律作了很大的修改。根據(jù)新法律，合伙人對(duì)有限合伙企業(yè)的出資可以是現(xiàn)金、其他財(cái)產(chǎn)或者已經(jīng)提供的服務(wù)，或者以本票或者承諾交付現(xiàn)金、財(cái)產(chǎn)或者提供勞務(wù)的方式[4]可以看出，新法不僅承認(rèn)現(xiàn)金和其他形式財(cái)產(chǎn)的出資，而且承認(rèn)已經(jīng)提供的勞務(wù)的出資，從而大大增加了合伙出資的形式

有限合伙的最大法律特征在于混合責(zé)任制，它具有無限責(zé)任和有限責(zé)任的結(jié)構(gòu)，吸收了普通合伙和公司的優(yōu)點(diǎn)，有限合伙的有限責(zé)任形式不僅將投資者的風(fēng)險(xiǎn)控制在投資金額的范圍內(nèi)，而且能夠獲得預(yù)期的收益，有利于鼓勵(lì)只習(xí)慣儲(chǔ)蓄的人選擇效益好的企業(yè)投資，有利于資金緊張的中小企業(yè)增加資本金，從事生產(chǎn)或者擴(kuò)大再生產(chǎn)，同時(shí)，有限責(zé)任的存在在一定程度上緩解了普通合伙人資金不足的問題，使企業(yè)更加安全穩(wěn)定，使有限合伙企業(yè)得以長期生存；有限合伙的無限責(zé)任雖然增加了普通合伙人的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)，但也可以激勵(lì)普通合伙人，將投資風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力，促進(jìn)有限合伙企業(yè)積極有效地運(yùn)作[6]有限合伙企業(yè)的這些特點(diǎn)是單一責(zé)任普通合伙企業(yè)或公司所不能同時(shí)具備的，這也是有限合伙企業(yè)悠久歷史的關(guān)鍵

獨(dú)特的分配制度有限合伙企業(yè)不僅放棄了普通合伙企業(yè)按協(xié)議比例進(jìn)行利潤分配，而且放棄了按股份比例進(jìn)行公司制分配，并采用相對(duì)固定比例的獨(dú)特分配方法。按照有限合伙協(xié)議的慣例，有限合伙人作為真正的投資者，可以分享80%的利潤；普通合伙人作為管理者，可以分享20%的利潤[7]這是分配制度的一大創(chuàng)新，它不僅肯定了貨幣資本和人力資本在企業(yè)經(jīng)營中各自的作用和作用，同時(shí)也兼顧了投資者和管理者各自的責(zé)任和利益。由于普通合伙人在企業(yè)經(jīng)營中的特殊地位和作用及其責(zé)任，相對(duì)于其1%的出資額，普通合伙人20%的利潤分享比例對(duì)其收益實(shí)行明顯傾斜的激勵(lì)機(jī)制，有限合伙的經(jīng)濟(jì)價(jià)值分析有限合伙具有普通合伙和公司所不具備的優(yōu)勢(shì)，在西方國家得到了廣泛的應(yīng)用，發(fā)揮了其獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。目前，我國正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展時(shí)期。引入有限合伙制，對(duì)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將起到很大的促進(jìn)作用，有限合伙制符合市場(chǎng)主體的需要，符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，我國正處于向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過渡時(shí)期，而我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的實(shí)施離不開市場(chǎng)主體的參與。我國傳統(tǒng)上屬于大陸法系國家，一般規(guī)定了四種公司類型：有限責(zé)任公司、股份有限公司、無限公司和合資公司。然而，我國《公司法》只對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司作了規(guī)定。雖然法律沒有規(guī)定其他形式的公司，但并不意味著我們不能設(shè)立這些公司。我們可以在實(shí)踐中進(jìn)行探索，必要時(shí)補(bǔ)充《公司法》。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中，作為無限連帶責(zé)任與有限責(zé)任相結(jié)合的有限合伙形式，普通合伙人參與合伙經(jīng)營，有限合伙人不參與經(jīng)營，投資者必須保持密切的個(gè)人信托關(guān)系，承認(rèn)和調(diào)整有限合伙協(xié)議的靈活性，不僅是商業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的需要，也是市場(chǎng)主體立法的需要，必須考慮到公司法中的限制性條款。比如，投資方式、投資比例限制、技術(shù)投資價(jià)值估算、注冊(cè)資本最低限額、股利分配等必須符合《公司法》的強(qiáng)制性規(guī)定，不能通過協(xié)議修改或排除，等等。但是，如果采用有限合伙的形式，這些都是可以避免的。這使得有限合伙制更加靈活，更適合投資者對(duì)合伙企業(yè)中權(quán)利義務(wù)的不同需求，更具有隨意性，有限合伙協(xié)議的靈活性便于投資者根據(jù)自己的意愿安排合伙事務(wù)。因此，以有限合伙形式出資的，可以在合同中約定各合伙人的出資方式和出資比例。技術(shù)成果所有人可以用技術(shù)成果出資，不受出資比例的限制；有盈余但無意經(jīng)營的，只能提供資金，不承擔(dān)經(jīng)營管理責(zé)任，并可以在合同中約定不同于出資比例的損益分配比例；只有精通管理的人才可以用自己的管理能力做出貢獻(xiàn)；此外，土地使用權(quán)、工業(yè)產(chǎn)權(quán)和非專利技術(shù)的投資伙伴可以自由約定投資比例。資本、資產(chǎn)、資源技術(shù)、勞動(dòng)管理等要素的所有者可以根據(jù)自己的意愿，通過有限合伙合同，以無限責(zé)任和有限責(zé)任的形式形成一個(gè)整體。它們可以相互借鑒、相互補(bǔ)充，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的最佳配置和最佳經(jīng)濟(jì)效益

有限合伙有利于中小企業(yè)的發(fā)展，如：設(shè)立公司無需履行《公司法》規(guī)定的嚴(yán)格程序，節(jié)省了物力、時(shí)間和人力；在稅收方面，一些國家甚至規(guī)定了有限合伙的稅收優(yōu)惠。如德國、美國等國規(guī)定合伙企業(yè)本身不需要繳納所得稅，這也是有限合伙企業(yè)在上世紀(jì)六七十年代在美國得到空前發(fā)展，甚至被廣泛應(yīng)用于一些大規(guī)?？鐕顿Y的原因。從鼓勵(lì)投資的角度出發(fā)，我們也可以考慮在引入有限合伙制時(shí)，在稅收方面要區(qū)別對(duì)待其他組織形式[8]

<1978年改革開放以來，我國中小企業(yè)也取得了長足的進(jìn)步。在800多萬家企業(yè)中，中小企業(yè)占企業(yè)總數(shù)的99%。在我國工業(yè)總產(chǎn)值中，中小企業(yè)產(chǎn)值占69%。職工人數(shù)占全國職工總數(shù)的75%，而出口額在出口總額中也占很大比重[9]，正是由于中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的重要作用，我國才把大力發(fā)展壯大中小企業(yè)作為國家發(fā)展的重要政策國民經(jīng)濟(jì)

在我國經(jīng)濟(jì)要素市場(chǎng)特別是資本市場(chǎng)還比較脆弱、融資渠道單一的情況下，有限合伙制是一種新型的融資方式