發(fā)行部門：發(fā)行編號：第一條為進一步促進我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)股份合作制發(fā)展，逐步規(guī)范，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定僅適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)（以下簡稱企業(yè)）。第三條股份合作制企業(yè)享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的有關(guān)政策。第四條企業(yè)可以嘗試多種形式的股份合作制。1集體持股的股份合作制。也就是說，在企業(yè)存量資產(chǎn)的基礎(chǔ)上，向企業(yè)職工發(fā)行股票。職工持股可以通過以下方式實現(xiàn)：（1）職工以現(xiàn)金購買企業(yè)股票；（2）企業(yè)歷年累計資本和勞動分紅余額，可以根據(jù)職工的工齡和貢獻等分配到職工個人名下因素。作為個人積累股，企業(yè)只分紅不計息，股權(quán)屬于個人。2個人共同設(shè)立的股份合作制企業(yè)。也就是說，三個以上的勞動農(nóng)民，按照約定，以資金、實物、技術(shù)、勞動力為股份，自愿組織從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，實行民主管理，有社會積累，可以獨立承擔民事責任，依法經(jīng)批準組建集體股份制企業(yè)。三。企業(yè)集團股份制。也就是說，通過股份合作的形式，企業(yè)吸收社會法人的股份，發(fā)展封閉型企業(yè)集團。第五條股份合作制企業(yè)按照投資共享、收益共享、風險共擔、民主管理的原則從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。第六條企業(yè)實行股份合作制，制定股份合作制公司章程，經(jīng)企業(yè)職工大會或者職工代表大會批準。企業(yè)應(yīng)當向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)主管部門提出審批申請，并抄送稅務(wù)局和開戶銀行備案。企業(yè)提出申請，應(yīng)當附有關(guān)部門批準的資產(chǎn)評估資料和股份合作制公司章程。第七條企業(yè)實行股份合作制，應(yīng)當由股東代表組成資產(chǎn)檢查組。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門和有關(guān)部門的監(jiān)督指導下，對企業(yè)各項資產(chǎn)進行清查、核實、評估，確保帳物相符。第八條股份合作制企業(yè)的股份分為集體股、社會法人股和個人股。除退休職工外，個人股份不得中途退股，可以在企業(yè)內(nèi)部轉(zhuǎn)讓。第九條職工個人持股的最高限額和最低限額，由職工代表大會決定。需要增持股份的，由股東大會或者董事會決定。第十條股東退休后保留股權(quán)，由股東大會或者董事會討論決定。股東死亡后，其股本將一次性清償并返還給繼承人。第十一條企業(yè)年度利潤必須按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)的有關(guān)政策規(guī)定繳納各項稅費、資金和其他資金后，方可留存和分配。第十二條實行股份合作制的企業(yè)，稅后留存的利息，應(yīng)當先提取福利、獎勵資金，再按股份比例分配股利。比例由董事會提出，股東大會決定。集體股紅利發(fā)放到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）或村，不得超過40%。剩余部分作為集體股增量轉(zhuǎn)入生產(chǎn)發(fā)展基金；其他企事業(yè)單位的股份紅利，計入本單位稅后利潤；個人股的紅利屬于個人股東。第十三條個人共同設(shè)立的股份合作制企業(yè)，其稅后利潤分配的60%以上用于擴大再生產(chǎn)（其中50%作為不可分割的公共積累），其余40%用于股本分紅（股本分紅不得超過股本的20%）、集體福利基金、獎勵基金，比例由股東大會確定。第十四條個人股在稅前可以提取不超過股本15%的股利。股息應(yīng)當并入個股，與股息一并分配。第十五條個人股股利不得超過企業(yè)當年資產(chǎn)利潤率。企業(yè)當年資產(chǎn)利潤率高于20%的，作為消費基金分配給股東的部分，不得高于股本的20%，超出部分作為個股增值，參加下一年度分紅。第十六條個人股股利、紅利不計入紅利總額，不征收紅利稅。第十七條個人股股利、紅利之和超過股本20%的，只對超過部分征收個人所得稅。轉(zhuǎn)為股本增值的，暫不征收個人所得稅調(diào)整稅，股票退市、轉(zhuǎn)讓時補繳個人所得稅調(diào)整稅