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寧波
員工拿走商業(yè)秘密是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
（1）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
（2）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議（3）因除名、解聘、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，辭職和辭職（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭(zhēng)議（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等發(fā)生的爭(zhēng)議，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議以上規(guī)定不包括員工竊取商業(yè)秘密，因此，勞動(dòng)仲裁不受理此類糾紛
以上知識(shí)就是對(duì)“員工竊取商業(yè)秘密是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議”問題的回答。如果您需要了解更多信息，請(qǐng)關(guān)注魯巴官方網(wǎng)站并在線咨詢我們的律師。我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)
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