優(yōu)先分紅權(quán)是指優(yōu)先股股東在公司宣告分紅時(shí)獲得一定比例投資的權(quán)利。目前,我國《公司法》對(duì)優(yōu)先分紅權(quán)的積累沒有規(guī)定。是否可以累計(jì),取決于公司的具體規(guī)章制度。根據(jù)《公司法》第三十五條的規(guī)定,有限責(zé)任公司股東按照出資比例分得紅利,但全體股東同意不按照出資比例分得紅利的除外。第一百六十七條規(guī)定,股份有限公司按照股東所持股份的比例分配,但依照股份有限公司章程規(guī)定不按照所持股份的比例分配的除外。由此可以得出結(jié)論,股東之間的股利安排具有較強(qiáng)的靈活性和主動(dòng)性,優(yōu)先權(quán)條款的安排在我國法律中沒有法律障礙。
雖然《公司法》沒有涉及累計(jì)分紅和非累計(jì)分紅的問題,但明確規(guī)定了利潤分配順序,即先彌補(bǔ)虧損,再提取法定公積金和任意公積金,剩余的稅后利潤可以分配?!豆痉ā返谝话倭邨l第四款進(jìn)一步規(guī)定,股東會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司所持股份不得分配利潤。因此,在不違反利潤分配順序的前提下進(jìn)行累積股利分配,在理論上是可行的。但在操作較為復(fù)雜的情況下,我們需要考慮的是,一旦公司業(yè)績大幅波動(dòng),甚至出現(xiàn)虧損,很可能無法配置。
需要澄清的是,沒有分布是正常的。公司可以等待利潤實(shí)現(xiàn)或有足夠的可分配利潤分配給優(yōu)先股股東。累積股利優(yōu)先條款可以看作是一種(模擬)計(jì)算股東股利的方法。特別是公司虧損時(shí),不能將累計(jì)分紅優(yōu)先條款的存在視為不考慮公司實(shí)際盈利能力,違反法定分配秩序,進(jìn)而將其視為無效條款?!豆痉ā方沟氖?,按照法定分配順序分配后沒有稅后利潤,而是公司強(qiáng)行向股東分配。兩者有明顯的區(qū)別。
優(yōu)先分紅權(quán)是指優(yōu)先股股東在公司宣告分紅時(shí),獲得一定比例投資股利的權(quán)利。目前,我國《公司法》對(duì)優(yōu)先分紅權(quán)的積累沒有規(guī)定。是否可以累計(jì),取決于公司的具體規(guī)章制度。如果您的情況比較復(fù)雜,律師協(xié)會(huì)還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎
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林燁律師,畢業(yè)于華東政法大學(xué),擁有扎實(shí)的法學(xué)理論功底,從事法律工作多年,專注于刑事辯護(hù)法律事務(wù)研究,同時(shí)擅于處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)、合同糾紛、勞動(dòng)糾紛、婚姻家庭等民商事領(lǐng)域事務(wù),理論和實(shí)踐并行,曾在福建廈門、上海執(zhí)業(yè),后調(diào)入浙江寧波執(zhí)業(yè),先后為多家知名企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)法律顧問服務(wù),積累了豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。林燁律師秉承著“誠信、忠法、合作、修身正己”的執(zhí)業(yè)理念,為當(dāng)事人提供勤勉盡責(zé)的法律服務(wù),讓法律服務(wù)過程“透明化”,切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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