商業(yè)秘密的定義以及公司是否可以與勞動者簽訂保密協(xié)議。商業(yè)秘密的定義：根據(jù)我國《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定，商業(yè)秘密是指不為公眾所知，能夠給權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，被權(quán)利人利用的技術(shù)信息和商業(yè)信息。公司能否與員工簽訂“保密協(xié)議”？在中國，法律允許勞動關(guān)系當(dāng)事人通過合同約定保守商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)?！秳趧雍贤ā返诙龡l第一款還規(guī)定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)的保密事項。因此，員工與用人單位之間的保密協(xié)議可以以保密條款的形式寫入勞動合同，也可以另行簽訂保密協(xié)議。這兩種形式具有相同的效果。根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第九條的規(guī)定，經(jīng)營者不得有下列侵犯商業(yè)秘密的行為：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子入侵或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）泄露、竊取、竊取、竊取、竊取權(quán)利人的商業(yè)秘密，（三）違反保密義務(wù)或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用權(quán)利人持有的商業(yè)秘密的；（四）教唆、誘導(dǎo)或者幫助他人獲取、披露的，違反保密義務(wù)或者權(quán)利人保守商業(yè)秘密的要求，使用或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。經(jīng)營者以外的其他自然人、法人或者非法人組織有前款所列違法行為的，視為侵犯商業(yè)秘密。第三人知道或者應(yīng)當(dāng)知道商業(yè)秘密權(quán)利人的雇員、原雇員或者其他單位或者個人有本條第一款所列違法行為的，仍然取得、泄露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的，視為侵犯商業(yè)秘密。本法所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知、具有商業(yè)價值并為權(quán)利人保密的技術(shù)信息、商業(yè)信息和其他商業(yè)信息。

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