目前，我國還沒有單獨(dú)制定商業(yè)秘密保護(hù)法，其相關(guān)法律依據(jù)也只是分散在各個部門的法律中，如《反不正當(dāng)競爭法》、《公司法》等以及《中華人民共和國刑法》。此外，地方性法規(guī)中也有相關(guān)規(guī)定。企業(yè)商業(yè)秘密被侵犯后，應(yīng)采取何種法律措施？可以追究民事、行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的可以追究刑事責(zé)任。（1） 民事責(zé)任可分為侵權(quán)責(zé)任和違約責(zé)任。在與員工簽訂保密協(xié)議的情況下，用人單位可以根據(jù)侵權(quán)或違約行為選擇追究員工的法律責(zé)任。侵權(quán)責(zé)任的主要形式有：（1）消除危險(xiǎn)；（2）返還財(cái)產(chǎn)；（3）排除妨礙；（4）賠禮道歉；（5）停止侵權(quán)；（6）損害賠償。

2。違約責(zé)任的主要形式有：（1）請求繼續(xù)履行；（2）承擔(dān)違約金；（3）賠償損失等，第三人明知是非法獲取信息而仍在使用的，應(yīng)當(dāng)與竊取商業(yè)秘密或者濫用商業(yè)秘密法律知識牟利的侵權(quán)人相同，企業(yè)可以將第三人列為共同被告。

3。證據(jù)收集：

企業(yè)提起民事訴訟，應(yīng)當(dāng)重視相關(guān)證據(jù)的收集和固定。企業(yè)以前制定的內(nèi)部規(guī)章制度、員工手冊、保密協(xié)議，以及行政機(jī)關(guān)的處理和侵權(quán)人的侵權(quán)產(chǎn)品，都可以成為企業(yè)手中的證據(jù)，形成相互確認(rèn)的證據(jù)鏈。

4。賠償金額的確定：

根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，經(jīng)營者違反規(guī)定，給被侵權(quán)經(jīng)營者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。被侵權(quán)經(jīng)營者的損失難以計(jì)算的，以侵權(quán)人在侵權(quán)期間獲得的利益為賠償數(shù)額；被侵權(quán)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)調(diào)查經(jīng)營者因侵害其合法權(quán)益的不正當(dāng)競爭行為而支付的合理費(fèi)用的責(zé)任。根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》，工商行政管理部門有權(quán)依法給予強(qiáng)制處罰，責(zé)令停止違法行為，并視情節(jié)處以罰款。這一規(guī)定為處理侵犯商業(yè)秘密行為提供了法律依據(jù)。”《關(guān)于侵犯商業(yè)秘密的若干規(guī)定》進(jìn)一步規(guī)定，侵犯商業(yè)秘密的，由縣級以上工商行政管理部門認(rèn)定和處理。因此，企業(yè)商業(yè)秘密受到侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)向工商部門報(bào)告，提供相關(guān)侵權(quán)證據(jù)，并提請工商部門查處。國家工作人員因職務(wù)行為接觸企業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)將保守所接觸的商業(yè)秘密視為法定義務(wù)。侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的，可以向上一級行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議。對行政復(fù)議結(jié)果不服的，可以重新提起訴訟；或者依照《中華人民共和國賠償法》的有關(guān)規(guī)定，依照《行政訴訟法》第三條、國家賠償法的規(guī)定提起訴訟直接提出要求國家賠償。（3） 刑事責(zé)任侵犯商業(yè)秘密給企業(yè)造成重大損失的，企業(yè)可以報(bào)請公安機(jī)關(guān)調(diào)查。根據(jù)我國刑法第219條規(guī)定，給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失金額在50萬元以上的，屬于“給權(quán)利人造成重大損失”，以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。給商業(yè)秘密權(quán)利人造成損失金額在250萬元以上的，以“造成特別嚴(yán)重后果”論處，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

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