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員工簽訂保密協(xié)議，公司不給保密費，如何維權(quán)
員工簽訂保密協(xié)議，公司不交保密費，如何維權(quán)。
保密協(xié)議
保密協(xié)議一般是指協(xié)議雙方約定，一方告知另一方的書面或口頭信息（即保密信息）不得向任何第三方披露。負有保密義務(wù)的一方違反向第三方披露保密信息的約定，給對方造成損失的，應(yīng)當承擔民事賠償責任。關(guān)于保密費的標準和具體支付標準，法律沒有統(tǒng)一具體的規(guī)定，各地的法律法規(guī)也不盡相同。用人單位要求勞動者保守商業(yè)秘密的，應(yīng)當在勞動合同中約定有關(guān)內(nèi)容。解除或者終止勞動合同的勞動者對原用人單位仍負有保密義務(wù)的，由原用人單位支付勞動者保密補償金，其數(shù)額由雙方協(xié)商確定；領(lǐng)取保密補償金但不履行保密義務(wù)的，按照有關(guān)規(guī)定處理。
根據(jù)《勞動合同法》，用人單位可以要求勞動者承擔保密義務(wù)，甚至可以在離職后保密一段時間，但應(yīng)當向勞動者支付一定的費用。如果公司不給保密費，可視為違反勞動合同。為維護自身權(quán)益，可申請勞動仲裁，并按保密協(xié)議要求公司支付費用。以上是小編相關(guān)內(nèi)容的總結(jié)。如果您還有相關(guān)的法律意見或其他不了解的事項，可以在網(wǎng)上致電律師解答。律師的專業(yè)知識可以幫助你。你知道嗎
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