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員工保密協(xié)議范本的內(nèi)容是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2021-04-15 · 424人看過(guò)

甲方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》及國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方就保護(hù)企業(yè)技術(shù)秘密和公司及客戶財(cái)產(chǎn)達(dá)成如下協(xié)議:/P>

1。保密范圍:

甲方未披露的發(fā)展規(guī)劃、政策和經(jīng)營(yíng)決策的信息、計(jì)劃、方案、說(shuō)明和商業(yè)秘密;

甲方的財(cái)務(wù)預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)數(shù)據(jù)、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營(yíng)方式、地位和實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方的機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制、人員名冊(cè)及統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲資料、考核資料;

甲方個(gè)人工資收入甲方的各級(jí)員工;

甲方的保密文件、資料、會(huì)議紀(jì)要、信件、計(jì)劃、投標(biāo)書、圖片、計(jì)算機(jī)軟件;

甲方的客戶信息和財(cái)產(chǎn);

甲方的專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、試驗(yàn)結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)、,計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)和渠道。

2。權(quán)利義務(wù):

甲方應(yīng)為乙方提供正常的技術(shù)研發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會(huì);

乙方不得復(fù)制、摘抄、擅自或惡意拿走甲方的秘密文件,未經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)軟硬件;

未經(jīng)批準(zhǔn),乙方不得向他人泄露甲方的秘密和信息;

乙方應(yīng)妥善、謹(jǐn)慎地保管和處理甲方及其客戶的保密信息和固定資產(chǎn),一旦發(fā)生損失,應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施追回?fù)p失。

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保密、檢漏或改進(jìn)保密技術(shù)和措施、及時(shí)預(yù)防泄漏事故、挽回?fù)p失等方面的突出成績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3。違約責(zé)任:

如果乙方違反本協(xié)議,甲方有權(quán)無(wú)條件終止勞動(dòng)合同,并取消或撤銷相關(guān)處理;

如果乙方違反本協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方將對(duì)乙方進(jìn)行處罰,如乙方違反本協(xié)議,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方全部損失;如上述違約責(zé)任的履行超出法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限,應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或者向法院提起訴訟。

4。協(xié)議期限:

附件

補(bǔ)充合同

公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

員工:先生/女士(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

以下條款由雙方協(xié)商一致制定。如有不足之處,由雙方協(xié)商修改并簽字。1適用范圍甲方聘用的員工可以接觸公司的技術(shù)或銷售秘密。第二,甲方的權(quán)利和義務(wù)。甲方有義務(wù)在工作過(guò)程中為乙方了解與保密有關(guān)的工作內(nèi)容提供便利。甲方應(yīng)為乙方科研成果的創(chuàng)造和應(yīng)用提供良好的條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方離職時(shí),甲方應(yīng)向乙方發(fā)放“遣散費(fèi)”,要求乙方遵守第四條的規(guī)定。獲得“遣散費(fèi)”的條件:乙方因違反甲方紀(jì)律受到處分、處分或解聘的,不在獲得“遣散費(fèi)”的范圍內(nèi)。

4?!扒采①M(fèi)”支付比例:

1)工作滿半年不滿一年的,以最后一個(gè)工作日基本工資的百分比作為最低的補(bǔ)償。(2) 工作滿一至三年的,最后一個(gè)工作日的底薪為百分之十的報(bào)酬。第三,乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、資料和信息。

乙方不得在與甲方相同或類似業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。乙方掌握甲方專有的產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),在離開甲方后一年內(nèi)不得受雇于與甲方相同或類似業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司,自辭職之日起兩年內(nèi),甲方不得使用甲方的技術(shù)秘密,商業(yè)秘密和客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。

乙方在離職前遵守上述條款,可獲得甲方給予的“離職補(bǔ)償金”。注:同一或類似業(yè)務(wù)(專業(yè))與本公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系。

2。能夠使用甲方軟硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。如乙方違反本合同,甲方有權(quán)無(wú)條件解除勞動(dòng)合同。造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,甲方將根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行處罰,處以1萬(wàn)元罰款。

乙方違反本合同,給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失,甲方有權(quán)向乙方全額追償“遣散費(fèi)”。

如果上述違約責(zé)任的履行超出法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)限,雙方應(yīng)向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。

甲方:蓋章

乙方:簽字

簽字時(shí)間:年月日

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