1、 建設(shè)工程勞務(wù)分包糾紛如何處理用人單位與勞務(wù)分包單位之間的合同糾紛不是用人單位與職工之間的勞動糾紛，而是民事合同關(guān)系，不能申請勞動仲裁，應(yīng)當通過仲裁解決法庭訴訟。具體的糾紛處理方法：

1?？偝邪髽I(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與無相應(yīng)資質(zhì)企業(yè)簽訂的勞務(wù)分包合同。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理建筑合同糾紛若干案件適用法律的解釋》第一條和《合同法》的規(guī)定，該合同無效。合同失效后的處理：勞務(wù)分包企業(yè)提供的工程合格的，勞務(wù)分包企業(yè)應(yīng)當依照《最高人民法院關(guān)于審理建筑合同糾紛適用法律問題的解釋》第二條的規(guī)定取得法律支持。如果僅僅因為勞務(wù)分包企業(yè)提供的服務(wù)質(zhì)量不合格而導致工程不合格，勞務(wù)分包企業(yè)要求提供勞務(wù)分包合同約定的勞務(wù)價格，將得不到法律的支持，并應(yīng)承擔相應(yīng)的損失。總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)以勞務(wù)分包的名義簽訂實際工程分包合同。這種合同將根據(jù)合同的實際內(nèi)容和施工中的客觀事實，以及雙方結(jié)算的具體情況，確定雙方合同關(guān)系的性質(zhì)。其中有些合同可能被認定為工程分包合同，因此雙方的權(quán)利和義務(wù)應(yīng)根據(jù)工程分包合同的權(quán)利和義務(wù)重新確認。工程分包合同是工程分包企業(yè)與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂的一種實質(zhì)性分包合同。這種合同將被視為無效。工程分包企業(yè)因這種行為獲得的利潤，由法院依照《最高人民法院關(guān)于審理建筑合同糾紛適用法律問題的解釋》第四條的規(guī)定予以沒收，或者由建設(shè)行政主管機關(guān)作出同樣的沒收處罰。資質(zhì)爭議：根據(jù)《建筑法》和建設(shè)部頒布的《建筑施工企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)應(yīng)當具備相應(yīng)的資質(zhì)，在資質(zhì)等級范圍內(nèi)從事建筑活動。建筑施工企業(yè)不得超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的經(jīng)營范圍承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)將工程分包給無質(zhì)量資本或相應(yīng)質(zhì)量資本的企業(yè)。

2。因履行范圍不明確引起的爭議：在施工實踐中，因履行范圍不明確引起的總承包方與分包方之間的爭議是常見的。履行范圍不明確的主要原因是分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體。因此，訂立分包合同時，應(yīng)嚴格按照分包合同示范文本的規(guī)定訂立。

3。分包糾紛：分包是指承包人承包建設(shè)工程，不履行合同約定的責任和義務(wù)，將承包的建設(shè)工程全部轉(zhuǎn)讓給他人，或者將承包的建設(shè)工程全部肢解的行為，再以轉(zhuǎn)包的名義轉(zhuǎn)給其他單位。法律禁止建筑工程分包。

用人單位與勞務(wù)分包單位之間的合同糾紛不屬于用人單位與職工之間的勞動爭議，屬于民事合同關(guān)系，不能申請勞動仲裁，應(yīng)通過法院訴訟解決。如果您的情況比較復雜，律師協(xié)會還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢。你知道嗎