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國企辭職后檔案怎么處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 246人看過

1、國家對于檔案的相關(guān)規(guī)定

《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》“流動人員人事檔案管理機構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人事行政部門所屬的人才流動服務(wù)機構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動人員人事檔案”。

《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第18條規(guī)定：“企業(yè)職工調(diào)動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作時間或其戶口所在地的街道勞動(組織人事)部門?！庇纱?，用人單位扣壓職工檔案是違法行為，個人檔案必須隨職工的流動而流動。

2、檔案轉(zhuǎn)回自己戶籍所在地的勞動局就業(yè)管理處。

勞動局不會進(jìn)行收費也不會有年數(shù)存放的限制，勞動局還可以辦理失業(yè)證及領(lǐng)取失業(yè)金，一般的，大家都會選擇回老家退休，這樣一來，存放在當(dāng)?shù)貏趧泳謾n案就不用動了。所以，將檔案存放在當(dāng)?shù)貏趧泳质亲钭屓朔判牡?，也是最佳的選擇。

一般程序：開具現(xiàn)工作單位的工作證明，讓當(dāng)?shù)貏趧泳殖鼍邫n案調(diào)轉(zhuǎn)函，拿著調(diào)轉(zhuǎn)函去現(xiàn)檔案存放處進(jìn)行轉(zhuǎn)回手續(xù)。

3、檔案存放到工作地的人才中心托管

存放在人才中心的話都會收取一定的費用，不過也有好處，可以保留干部身份，如果找的下一家工作單位肯接收你的檔案，那么辦理手續(xù)就會方便些。

一般程序：申請人需到原單位開具正式的解除勞動的離職證明，并確認(rèn)原單位已經(jīng)將檔案轉(zhuǎn)出，再帶好相關(guān)資料區(qū)人才市場對接完成掛檔落戶過程，具體的存檔費用和辦理情況都可以直接去人才市場進(jìn)行咨詢。

通過上述介紹可知，國企辭職后檔案可以存放到工作地的人才中心托管，或轉(zhuǎn)回自己戶籍所在地的勞動局就業(yè)管理處。如果有其他相關(guān)問題想要了解，歡迎咨詢律霸網(wǎng)的免費法律咨詢，可以幫助你解答疑惑。

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