在實(shí)際施工過程中，工人受傷時(shí)有發(fā)生。一旦發(fā)生工傷事故，以下三類人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

1。對(duì)于工傷職工，實(shí)際施工方，如承包方，應(yīng)按照《若干法律問題解釋》的規(guī)定進(jìn)行賠償，勞動(dòng)者在勞動(dòng)活動(dòng)中遭受人身傷害的，用人單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在建筑工程中，工人受雇于合同工頭，而合同工頭實(shí)際上是工人的雇主。工人受傷時(shí)，可要求合同工長賠償相應(yīng)損失。

2。如果工人受傷，在現(xiàn)實(shí)生活中，他們可以向施工方所屬的公司或非法分包的承包商索賠，如果實(shí)際施工方想承攬工程，往往會(huì)選擇一家施工公司作為附屬公司，這樣便于承攬這個(gè)項(xiàng)目。因此，當(dāng)工人受傷時(shí)，如果施工方不愿意或不能承擔(dān)賠償責(zé)任，工人或其家屬可以向工頭所屬的建筑公司或非法分包的承包商要求賠償。

因?yàn)樯鲜鏊痉ń忉屆鞔_規(guī)定：“勞動(dòng)者在就業(yè)活動(dòng)中發(fā)生安全生產(chǎn)事故，造成人身傷害的，發(fā)包人和分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受合同或者分包業(yè)務(wù)的發(fā)包人沒有相應(yīng)的資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任?！薄纳鲜鏊痉ń忉尶梢钥闯?，用人單位明知或者應(yīng)當(dāng)知道實(shí)際施工方不具備施工資質(zhì)，允許或者默許承擔(dān)建設(shè)工程的，勞動(dòng)者受到傷害時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，承包人不能賠償?shù)?，賠償勞動(dòng)者的損失。

但是，如果雇主將建筑工程承包給合格的承包商，當(dāng)工人受傷時(shí)，這通常與雇主無關(guān)。因此，當(dāng)施工方的工人傷亡時(shí)，承包方將違法分包建設(shè)工程，并應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果工人受重傷，無法與施工方、承包商、甚至業(yè)主協(xié)商賠償，建議盡快找施工律師協(xié)助處理，收集證據(jù)和資料，到法院起訴賠償，通過法律途徑維護(hù)其合法權(quán)益。

當(dāng)實(shí)際施工方的工人受傷時(shí)，承包商往往需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任來賠償工人的損失。如果您有任何疑問，歡迎到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎