施工單位和總承包方應(yīng)保留施工合同備查。根據(jù)《工資總額構(gòu)成規(guī)定》（1989年9月30日國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，1990年1月1日國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布），工資總額由以下六部分組成：計(jì)時(shí)工資；計(jì)件工資；獎(jiǎng)金；津貼補(bǔ)貼；加班工資；特殊情況下支付的工資。

計(jì)時(shí)工資是指按照計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（含地區(qū)生活補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。其中：按所完成工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資；實(shí)行結(jié)構(gòu)性工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位（崗位）工資；新職工的見(jiàn)習(xí)工資（見(jiàn)習(xí)生生活費(fèi)）；運(yùn)動(dòng)員體育津貼。計(jì)件工資是指按照所完成工作的單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。包括：實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、定額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制度，按照勞動(dòng)部門(mén)或主管部門(mén)核定的定額計(jì)件單價(jià)支付個(gè)人工資；按工會(huì)任務(wù)合同法支付個(gè)人工資；按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成法支付個(gè)人工資。

獎(jiǎng)金是指支付給員工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬。其中：生產(chǎn)獎(jiǎng)；節(jié)約獎(jiǎng)；勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)；機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)工資；其他獎(jiǎng)金。

津貼、補(bǔ)貼是指因特殊或額外的勞動(dòng)消耗等特殊原因給予職工的津貼，以及為保證職工工資水平不受價(jià)格影響而給予職工的價(jià)格補(bǔ)貼。

津貼。包括：特殊或額外勞動(dòng)消耗津貼、醫(yī)療保健津貼、技術(shù)津貼和其他津貼的補(bǔ)償。

價(jià)格補(bǔ)貼包括為保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動(dòng)影響而發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

加班費(fèi)是指加班費(fèi)和按規(guī)定支付的加班費(fèi)。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，施工合同的人工成本分?jǐn)偲谙蘅梢杂墒┕挝缓涂偝邪郊s定，但最長(zhǎng)期限不得超過(guò)一個(gè)月。如果您需要法律幫助，歡迎您到律霸進(jìn)行法律咨詢(xún)。你知道嗎