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寧波
童工是如何監(jiān)管的
如何監(jiān)管童工，招募16歲以下的未成年人作為童工。第二條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、私營(yíng)非企業(yè)單位、個(gè)體工商戶（以下簡(jiǎn)稱用人單位）不得招收不滿16周歲的未成年人（招收不滿16周歲的未成年人，以下簡(jiǎn)稱童工）。
禁止任何單位和個(gè)人向不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。
禁止16歲以下的未成年人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第三條16周歲以下未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)保護(hù)其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得被用人單位非法招用。
未滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人允許用人單位非法招用的，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處、村民委員會(huì)、居民委員會(huì)給予批評(píng)教育。第四條用人單位招用人員，必須查驗(yàn)被招用人員的身份證；不滿16周歲的未成年人不得錄用。用人單位聘用人員的用工登記證明材料應(yīng)當(dāng)妥善保管。
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