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寧波
如何保護受傷和殘疾童工的權(quán)利
如何保護傷殘童工的權(quán)利。
童工殘疾或者死亡的，由工商行政管理部門吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門吊銷民辦非企業(yè)單位登記；用人單位為國家機關(guān)、事業(yè)單位的，有關(guān)單位對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予降級或者撤職處分；用人單位還應(yīng)當對殘疾童工和死亡童工的直系親屬給予一次性補償，賠償金額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算。第六十六條未取得營業(yè)執(zhí)照或者依法未登記備案的單位或者依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者登記備案的單位的職工，患意外傷害或者職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當對殘疾職工或者死亡職工的近親屬給予一次性補償，補償標準不得低于用人單位不得使用童工的標準。用人單位利用童工造成童工傷亡的，應(yīng)當向童工或者童工的近親屬一次性支付賠償金，賠償標準不得低于本條例規(guī)定的工傷保險待遇。具體辦法由國務(wù)院社會保險行政部門制定。非法用工單位傷亡一次賠償辦法第四條勞動者、童工因事故受傷或者患職業(yè)病的，勞動能力鑒定前治療期間的生活費，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標準和醫(yī)療、護理費用確定，住院期間的伙食補貼和交通費按照《工傷保險條例》規(guī)定的標準和范圍計算，由殘疾職工或者童工所在單位支付。
一次性補償可先與雇主協(xié)商。雙方協(xié)商不成的，可以向勞動保障行政部門報告，也可以通過勞動爭議仲裁和訴訟解決。
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