如何處理未成年人非法就業(yè)問題

非法招收16歲以下未成年人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。根據(jù)《勞動法》規(guī)定：“用人單位非法招用不滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?！痹凇蛾P(guān)于禁止童工的規(guī)定》中作了較為具體的規(guī)定。非法使用童工單位的法定代表人（或者主要負責(zé)人）和直接責(zé)任人員，為其子女、未成年人發(fā)放個體工商行政管理許可證的工商行政管理部門的主管人員和直接責(zé)任人員十六周歲的，為不滿十六周歲的兒童、少年介紹工作的職業(yè)介紹所的主管人員、直接責(zé)任人員和有關(guān)單位的直接責(zé)任人員；對出具未成年人、不滿十六周歲的童工假證件負有直接責(zé)任的，由縣級以上勞動行政部門提請有關(guān)主管部門給予行政處罰，并可以由縣級以上勞動行政部門處以罰款縣級以上。

凡從事經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位和個體工商戶重復(fù)使用童工，情節(jié)嚴重的；未滿16周歲的，子女取得個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的，由勞動行政部門依法報送縣級以上工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。拐騙、虐待、強迫童工冒險勞動，造成童工傷亡或者其他健康損害的，由公安機關(guān)給予處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工條例》，對非法使用童工的單位和個人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列責(zé)任：，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工返回原居住地的費用，由使用童工的單位或者個人承擔(dān)。（二）勞動行政部門有權(quán)對使用童工的單位或者個人、介紹童工的職業(yè)介紹所或者其他單位或者個人、為不滿十六周歲的兒童出具虛假證明的單位或者個人、允許不滿十六周歲兒童的父母或者其他監(jiān)護人進行處理不滿十六周歲從事童工勞動，經(jīng)教育不改正的，給予行政處分或者罰款，其中使用童工的單位從重處罰。（三）重復(fù)使用童工情節(jié)嚴重的企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)營者，勞動行政部門有權(quán)要求工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照，以及16歲以下取得個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的人員。（四）非法使用童工的單位和個人，對患病或者殘疾的童工，應(yīng)當(dāng)在返回原籍前負責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的一切醫(yī)療、生活費用。醫(yī)療結(jié)束后，經(jīng)勞動鑒定，根據(jù)殘疾程度給予殘疾撫恤金。童工死亡的，給予其父母或者其他監(jiān)護人喪葬補助和經(jīng)濟補償。對造成兒童傷亡的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。（五）拐騙、虐待、強迫童工冒險勞動，造成人員傷亡或者其他危害童工健康的，違反治安管理處罰規(guī)定的，由公安機關(guān)給予治安處罰；構(gòu)成犯罪的，司法機關(guān)應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

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