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寧波
老板金融詐騙可不可以索要工資
老板金融詐騙可以索要工資嗎
勞動者是享有勞動報酬請求權(quán)的，老板金融詐騙可以索要工資
依據(jù)《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。所以如果公司長期扣押工資不發(fā)給員工可以要求讓公司立即支付拖欠的工資并支付相當于拖欠工資總額百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
如果單位拒絕，可以依據(jù)《勞動法》第七十七條、第七十九條、第八十二條、第八十三條規(guī)定，自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。要求公司滿足員工要求，仲裁裁決一般應在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當事人必須履行。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果即不在十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，又不履行的，可以向法院申請強制執(zhí)行。勞動爭議發(fā)生之日也就是單位員工要求之日分公司是沒有法人資格的，有些分公司盡管沒有法人資格也可以在其所在地勞動局申請仲裁，有些分公司因為沒有法人資格的要到其總公司注冊地的勞動局申請仲裁。
公司不發(fā)工資、拖欠工資或無故克扣工資的，勞動者都可以通過協(xié)商、調(diào)解、勞動仲裁或勞動訴訟等方式來保護自己的權(quán)益。除此之外，還有可以有其他的方式，如向勞動監(jiān)察部門投訴。
以上就是小編為您整理的相關(guān)內(nèi)容，老板金融詐騙可以索要工資，如果老板不給的話，勞動者最好及時向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，依法維護自己的合法權(quán)利，勞動仲裁需要提交相應的證據(jù)。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網(wǎng)的律師進行咨詢。
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