工作人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)：

黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位副省級(jí)干部住房面積不得超過(guò)180平方米（建筑面積，下同）；處級(jí)干部住房面積不得超過(guò)120平方米；處級(jí)干部住房面積不得超過(guò)90平方米；科級(jí)干部不得超過(guò)75平方米；一般干部和職業(yè)技術(shù)人員不得超過(guò)65平方米。大型企業(yè)廠(chǎng)級(jí)干部面積不超過(guò)120平方米，中層干部面積不超過(guò)90平方米和75平方米；中型企業(yè)廠(chǎng)級(jí)干部面積不超過(guò)90平方米，中層干部面積不超過(guò)75平方米超過(guò)75平方米；在小企業(yè)，廠(chǎng)級(jí)干部的面積不能超過(guò)75平方米，沒(méi)有中層人員標(biāo)準(zhǔn)。

相關(guān)知識(shí)：

所謂住房補(bǔ)貼，是指國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題給予的補(bǔ)貼，即將原單位用于建房、購(gòu)房的資金轉(zhuǎn)為住房補(bǔ)貼，分批（如每月）或一次性發(fā)放給職工，職工通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或租賃的方式到住房市場(chǎng)解決住房問(wèn)題。住房補(bǔ)貼是國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位對(duì)無(wú)住房或者住房面積不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。

住房補(bǔ)貼的原則是堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，具體由地方政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房的平均價(jià)格、平均工資以及職工應(yīng)享有的住房面積確定，住房補(bǔ)貼的對(duì)象是職工。目前還不能根據(jù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)和地方機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r來(lái)實(shí)施。

一個(gè)7層的員工宿舍，150多個(gè)房間，可容納400多人，徹底解決了企業(yè)員工的住房問(wèn)題。走進(jìn)宿舍，所有的消防設(shè)施齊全，所有的電線(xiàn)都用袖子保護(hù)著，所有的走廊寬敞明亮，所有的房間干凈有序，所有的管理都科學(xué)規(guī)范，這讓林×華點(diǎn)頭稱(chēng)贊。這是鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)配套職工宿舍的新途徑?！懊赖隆钡慕?jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)和推廣。

解決職工住房問(wèn)題，要充分發(fā)揮各方積極性，多措并舉。要充分發(fā)揮企業(yè)主體作用，讓企業(yè)充分利用“工業(yè)用地7%可用于非生產(chǎn)性住房”的政策，鼓勵(lì)和引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)職工宿舍，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。要充分發(fā)揮政府作用，在工業(yè)園區(qū)建設(shè)保障性住房，特別是在今后建設(shè)小微園區(qū)和改造全市54個(gè)老工業(yè)區(qū)的過(guò)程中，要同步扶持職工宿舍，從而最大限度地減少對(duì)私人租賃住房的需求。同時(shí)，要充分發(fā)揮村級(jí)作用，鼓勵(lì)和支持他們?cè)诖寮w土地上大力建設(shè)符合消防、質(zhì)量要求的新民居，在稅費(fèi)政策上給予優(yōu)惠和補(bǔ)貼，減輕建設(shè)資金壓力。此外，要嚴(yán)格落實(shí)“十大鐵拳”，規(guī)范居住區(qū)租賃住房，消除消防安全隱患，著力解決群租管理和電動(dòng)自行車(chē)集中停車(chē)收費(fèi)問(wèn)題，努力使職工的居住環(huán)境更加舒適、安全、舒適安全。

生活中滲透著各種規(guī)章制度，早期了解信息有助于維護(hù)每個(gè)人的利益。建議你用法律手段保護(hù)自己的利益。同時(shí)，遇到相關(guān)問(wèn)題時(shí)，要注意留下相關(guān)證據(jù)。律師網(wǎng)為您提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)服務(wù)，保護(hù)您的利益。你知道嗎