法務(wù)外包，就是企業(yè)根據(jù)自己發(fā)展的需要，將法律服務(wù)職能全部或部分，交由律師事務(wù)所承辦的一種法律服務(wù)方式。我們將指派律師或法務(wù)助理入駐企業(yè)，組織5到10名律師團(tuán)隊(duì)，為客戶提供“一個(gè)接口、一個(gè)平臺(tái)、全所資源”服務(wù)。

為什么要選擇法律外包？

在日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，各公司的發(fā)展取決于核心業(yè)務(wù)的成敗。將非核心領(lǐng)域但又很重要的業(yè)務(wù)或管理，外包給擅長(zhǎng)于該項(xiàng)工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)去做，將自身解放出來以更專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。隨著中國(guó)的法治化進(jìn)程加快，法務(wù)在企業(yè)中的所起的作用越來越大，與此同時(shí)，企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)控制卻變得越來越復(fù)雜，不同行業(yè)的企業(yè)都面臨著：

1、企業(yè)法務(wù)的專業(yè)性、復(fù)雜性決定了企業(yè)不可能配備法律技術(shù)很全面的專業(yè)人員從事企業(yè)自身的法務(wù)工作。

2、企業(yè)自身的狹隘性難以留住一流的法律人才，造成實(shí)際法務(wù)人員專業(yè)化程度不夠，給企業(yè)的法務(wù)管理帶來負(fù)面影響；

A、企業(yè)法務(wù)人員的升遷機(jī)會(huì)比較少，沒一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)；

B、企業(yè)法務(wù)人員經(jīng)常做些瑣碎的工作，時(shí)間長(zhǎng)就比較麻木，沒有工作動(dòng)力和熱情，工作成績(jī)也難以被肯定和認(rèn)可；

C、企業(yè)的環(huán)境讓法務(wù)人員的法律水平很難得到充分發(fā)揮和提升，長(zhǎng)此下去他們的法律視野比較狹窄，因?yàn)榉蓸I(yè)是一個(gè)實(shí)踐性的行業(yè)，要求法務(wù)人員要不斷的了解行業(yè)的新知識(shí)和動(dòng)態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)、摸索和實(shí)踐才能不被淘汰。法務(wù)外包服務(wù)內(nèi)容法務(wù)外包服務(wù)，我們能為您的企業(yè)提供公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制訂與實(shí)施、公司規(guī)章制定、合同起草及審核、勞動(dòng)合同糾紛處理、經(jīng)濟(jì)合同談判、公司規(guī)范化管理、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范及法律知識(shí)講座、培訓(xùn)等全方位的法律服務(wù)。法務(wù)外包服務(wù)價(jià)值法務(wù)外包服務(wù)的價(jià)值主要體現(xiàn)在：（1）在法制越來越健全的今天，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，一場(chǎng)訴訟可能使企業(yè)遭遇滅頂之災(zāi)，企業(yè)擁有法務(wù)外包服務(wù)，可把企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)降至最低。（2）您的企業(yè)擁有法務(wù)外包服務(wù)，相當(dāng)于同時(shí)擁有一個(gè)獨(dú)立的外部董事，發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)表明外部董事能夠有效提高公司價(jià)值。（3）我們具有與國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)管理顧問公司合作的經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)期跟蹤企業(yè)最先進(jìn)的管理理念，企業(yè)擁有法務(wù)外包服務(wù)，可為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理提供第三方理性的建議和獨(dú)特的視角。