“傭金”的定義是什么。第二，“傭金”的定義是公司在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中取得或支付除對(duì)方結(jié)算價(jià)款以外的各種現(xiàn)金、證券或?qū)嵨铩９締T工在經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)往來(lái)中不得向?qū)Ψ剿魅p害公司利益的回扣。公司員工在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中確需使用“傭金”的，應(yīng)在合同和決議中注明標(biāo)準(zhǔn)、金額和結(jié)算方式。公司在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得或者支付的合同、協(xié)議、發(fā)票、票據(jù)等結(jié)算文件等“傭金”的金額，應(yīng)當(dāng)計(jì)入公司的營(yíng)業(yè)收入或者營(yíng)業(yè)成本。公司需要向其他單位或個(gè)人支付“傭金”時(shí)，應(yīng)實(shí)行非現(xiàn)金結(jié)算，及時(shí)入賬。需要支付現(xiàn)金“傭金”的，經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)填表說(shuō)明原因、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、金額、收款單位、名稱(chēng)等，并經(jīng)收款人簽字或者證人簽證、單位負(fù)責(zé)人簽字后，方可支付現(xiàn)金“傭金”。為了加強(qiáng)對(duì)“傭金”的管理，公司應(yīng)該有兩個(gè)或兩個(gè)以上的業(yè)務(wù)員來(lái)洽談各種合同或協(xié)議，根據(jù)合同中的項(xiàng)目和實(shí)際驗(yàn)收情況，加強(qiáng)實(shí)物合同的核對(duì)，使合同與貨物相符，加強(qiáng)合同條款、發(fā)票、賬務(wù)的審核和管理。

6。在業(yè)務(wù)溝通中，公司員工接受對(duì)方“提成”時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向公司或部門(mén)如實(shí)匯報(bào)，并辦理“提成”全額上繳手續(xù)，不得隱瞞。

7。公司將獎(jiǎng)勵(lì)那些處理“傭金”比較好的部門(mén)或員工。對(duì)私自收受“提成”，拒不上繳、拒不與他人分享的，將根據(jù)情節(jié)輕重和數(shù)額從重處罰。

2。公司所有員工或中高級(jí)職員包庇私自收取或分享傭金的行為的，將受到處罰。

3。因私自收取“傭金”，致使公司因履行合同或協(xié)議而被罰款、被征稅或遭受其他經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的，相關(guān)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本辦法由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋和補(bǔ)充，總經(jīng)理批準(zhǔn)。以上是小編為您整理的相關(guān)知識(shí)。相信通過(guò)以上的知識(shí)你已經(jīng)有了一個(gè)大致的了解。如果您仍然遇到任何更復(fù)雜的法律問(wèn)題，歡迎您登錄律師網(wǎng)律師在線(xiàn)咨詢(xún)。你知道嗎