（1） 直接材料成本

（1）采用實際成本法進行計算

得到材料明細賬中每種直接材料的成本計算表、材料成本分配匯總表、材料出庫匯總表、單位成本，等

①檢查成本計算表中的直接物料是否與物料成本分攤匯總表中的相關(guān)直接物料一致，分攤標準是否合理。評審時應(yīng)注意兩個方面：一是非生產(chǎn)性物料應(yīng)計入產(chǎn)品成本。如果成本計算書中的直接材料金額大于材料成本分攤匯總表中的分攤金額，應(yīng)進一步查明原因，并審核材料使用者是否將非產(chǎn)品消耗性材料計入產(chǎn)品成本。但如果企業(yè)會計有意識地占用產(chǎn)品成本，則在分配消耗性物料時，會將非生產(chǎn)消耗性物料直接分攤到產(chǎn)品成本中，使成本計算表與物料分配匯總表相等。如果通過查材料發(fā)放表不能發(fā)現(xiàn)問題，可以對非生產(chǎn)性項目進行評審，即采用“倒查”的方法進行評審。發(fā)現(xiàn)問題后，可以按照誰消費、誰負擔(dān)的原則進行個稅調(diào)整。會計處理：借款：應(yīng)付在建工程福利費借款：本年利潤（或以前年度損益調(diào)整）

第二，混淆不同產(chǎn)品的成本。物料配送率混淆了不同產(chǎn)品的成本，相應(yīng)降低了當前暢銷產(chǎn)品的成本，從而調(diào)整跨年度利潤?？己艘⒁獠荒軠蚀_反映產(chǎn)品消耗量的混合使用原材料，科學(xué)選擇分配標志、計算方法和核算記錄。

正確方法：在消耗定額比例法下，通常按產(chǎn)品的材料定額消耗或材料定額成本的比例進行分配。

計算處理：分配率=實際材料總消耗量（或?qū)嶋H成本）×各種產(chǎn)品的材料定額消耗量（或定額成本）之和

應(yīng)分配的某一產(chǎn)品=該產(chǎn)品的材料定額／消耗量（或定額成本）×分配率。也可以使用其他分配方法。如：產(chǎn)品產(chǎn)量或重量比例分配法。

②提取材料出庫匯總表，選擇主要材料品種，統(tǒng)計直接材料的出庫數(shù)量，乘以實際單位成本，計算金額，并與材料成本分攤匯總表中的材料成本進行比較，看是否相等。

審核時應(yīng)注意以下幾個問題：

首先，企業(yè)是否應(yīng)該增加成品材料的單位成本，多計算產(chǎn)品成本。

其次，審核領(lǐng)料單的審批情況，領(lǐng)料員是否簽字，防止虛假領(lǐng)料單多收費用。

第三，材料的單位成本計價方法是否合適，是否有變化，成本或利潤是否人為調(diào)整。企業(yè)一年內(nèi)改變計價方式的，應(yīng)當按照原計價方式計算發(fā)出材料的結(jié)轉(zhuǎn)成本，并根據(jù)差異調(diào)整材料成本或當期利潤。

審核方法見“材料成本審核要點”。（2） 采用定額成本法抽查某產(chǎn)品的生產(chǎn)通知單。如果使用直接物料的產(chǎn)量統(tǒng)計記錄和單耗定額，則直接物料的總消耗量和總成本根據(jù)物料明細賬中每種直接物料的實際單位成本計算，并檢查相關(guān)成本計算表中的直接物料成本是否正確我們是平等的。并注意兩個問題：

第一，生產(chǎn)通知單是否經(jīng)過授權(quán)，防止虛假業(yè)務(wù)輸出增加材料消耗；

第二，單耗定額和材料成本定價是否適當，是否有變更、人為變更影響生產(chǎn)的方法成本。

（3）采用標準成本法提取生產(chǎn)通知單或產(chǎn)量統(tǒng)計記錄、直接物料標準單耗、直接物料標準單價、發(fā)出物料匯總表。

根據(jù)產(chǎn)量、標準消耗和標準單價計算標準成本，檢查成本計算單價中是否與直接材料成本一致，是否采用直接材料成本差異計算，會計處理是否正確，以及前后是否一致。

此外，還要檢查廢料和多余材料的歸還是否及時，是否辦理了“假歸還”手續(xù)。檢查“生產(chǎn)成本”科目的紅字沖抵成本金額，判斷其正確性。直接人工成本（1）對采用計時工資制的，提取實際工時統(tǒng)計記錄、人員工資分類表、人工成本分配匯總表，采用檢查法進行復(fù)核。

①從成本計算書中選擇，檢查直接人工成本與人工成本分攤匯總表對應(yīng)的實際工資成本是否一致，非生產(chǎn)人員工資是否計入成本。

②選取一個月的數(shù)據(jù)，檢查實際工時記錄與人工成本分攤匯總表中相應(yīng)的實際工時是否一致，是否存在虛報工時、多欄工資等擴大成本、降低利潤的情況。

③提取并檢查生產(chǎn)部在一定期間的工時臺賬是否與實際工時統(tǒng)計一致，追溯原始工時記錄，確保工資核算的真實性。

④在無實際工時統(tǒng)計記錄的情況下，根據(jù)人員工資分類表，計算復(fù)核人工成本分攤匯總表中直接人工工資是否合理、正確，是否有數(shù)據(jù)偏離生產(chǎn)量過大。如果有，進一步查明原因。

（2）實行計件工資制度的，應(yīng)當選擇和核對產(chǎn)出統(tǒng)計報表、個人（團體）產(chǎn)出記錄和核定的單位工資標準或者計件工資制度。你知道嗎