提成績效獎金不屬于工資嗎
我國法律規(guī)定職工的工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等,而提成獎金屬于獎金的一部分,是屬于工資的組成。
法律依據(jù)
《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》
第四條?工資總額由下列六個(gè)部分組成:
(一)計(jì)時(shí)工資;
(二)計(jì)件工資;
(三)獎金;
(四)津貼和補(bǔ)貼;
(五)加班加點(diǎn)工資;
(六)特殊情況下支付的工資。
第七條?獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。
包括:
(一)生產(chǎn)獎;
(二)節(jié)約獎;
(三)勞動競賽獎;
(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵(lì)工資;
(五)其他獎金。
以上知識就是小編對“提成績效獎金屬不屬于工資”問題進(jìn)行的解答,依據(jù)工資總額組成的規(guī)定,職工的工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼等,而提成獎金屬于獎金的一部分,是屬于工資的組成。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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簡介:
張亞亮,畢業(yè)于甘肅政法學(xué)院,就職于北京大成(蘭州)律師事務(wù)所?,F(xiàn)為甘肅省律師協(xié)會知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)委員會委員,北京大成(蘭州)律師事務(wù)所知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)組負(fù)責(zé)人。該律師執(zhí)業(yè)以來專注于對商標(biāo)、專利、著作、計(jì)算機(jī)軟件、不當(dāng)競爭以及反壟斷等法律法規(guī)的研究,在執(zhí)業(yè)中辦理過大量知識產(chǎn)權(quán)(專利、商標(biāo)、商業(yè)秘密、不當(dāng)競爭)訴訟業(yè)務(wù)以及知識產(chǎn)權(quán)類侵權(quán)非訟業(yè)務(wù)。除此之外,對公司并購重組、投融資、房地產(chǎn)等法律糾紛處理有著非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更有大量的業(yè)績支撐。
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