根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，公務(wù)員被辭退后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為24個(gè)月。申請失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)當(dāng)提供失業(yè)證明。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條規(guī)定，符合下列條件的失業(yè)人員，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）用人單位和本人在失業(yè)前已繳納一年的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)（二）非自愿中斷就業(yè)的；（三）辦理失業(yè)登記，有工作要求的。第四十六條失業(yè)前，用人單位和勞動(dòng)者繳費(fèi)不滿一年不滿五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為12個(gè)月；繳費(fèi)滿五年不滿十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為18個(gè)月；用人單位繳費(fèi)滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為24個(gè)月。再就業(yè)后，職工再次失業(yè)的，應(yīng)當(dāng)重新計(jì)算繳費(fèi)時(shí)間，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與上次失業(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取但尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限合并計(jì)算，最長不得超過期限不得超過24個(gè)月。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)批準(zhǔn)的事實(shí)，研究提出建議，填寫《國家公務(wù)員辭退審批表》，并向人事部門提交有關(guān)事實(shí)材料。辭退建議必須說明辭退的法律原因和事實(shí)依據(jù)；

2。批準(zhǔn)。人事部門應(yīng)當(dāng)對事實(shí)進(jìn)行審查，經(jīng)業(yè)務(wù)會(huì)議討論后，將有關(guān)材料報(bào)上級人民政府批準(zhǔn)。批準(zhǔn)辭退的，應(yīng)當(dāng)書面通知報(bào)告單位，并抄送上級人事部門備案。同時(shí)，發(fā)出辭退國家公務(wù)員通知書。對不批準(zhǔn)辭退的，將有關(guān)材料退回原單位，并說明理由。公務(wù)員被辭退后，五年內(nèi)不得再就業(yè)到行政機(jī)關(guān)工作。

3。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予一次性退休費(fèi)或失業(yè)保險(xiǎn)金；？被辭退人員重新錄用為公務(wù)員，再次被辭退的，退休費(fèi)的工作年限自重新錄用之日起計(jì)算；

4。公務(wù)員被辭退后，可以到政府人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記或者自行就業(yè)。職工在一年內(nèi)受雇于企業(yè)事業(yè)單位的，可以連續(xù)計(jì)算工齡；職工在一年以上受雇的，從再就業(yè)之日起計(jì)算工齡，并計(jì)算解聘前的工作時(shí)間。公務(wù)員辭職未獲批準(zhǔn)或者對辭退不服的，可以依照《國家公務(wù)員申訴暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定申請復(fù)議或者上訴。上述知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，公務(wù)員被辭退后可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為24個(gè)月。申請失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)當(dāng)提供失業(yè)證明。如果您需要法律幫助，歡迎來到律霸進(jìn)行法律咨詢。你知道嗎