什么是集體勞動(dòng)爭議仲裁申請?一般來說,勞動(dòng)爭議仲裁申請的基本內(nèi)容包括六個(gè)部分
1。有關(guān)各方的基本信息
2。訴訟索賠3。事實(shí)和原因4。結(jié)論和陳述對象5。最后簽署合同,寫明申請人的姓名和日期6。至少應(yīng)附上一份證明雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。具體說明如下:1。有關(guān)各方的基本信息。說明申請人和被申請人的基本信息,例如:如果申請人是工人,應(yīng)說明他們的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話。被申請人還應(yīng)說明用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話以及法定代表人或代理人的姓名和職位
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