肖婷在一家醫(yī)藥公司擔任銷售經理,已經在那里工作了兩年。但他從未收到公司與自己簽訂的勞動合同。這讓小婷有點擔心。為什么他們在簽署書面合同后將兩份合同都保留在公司,而不將其交給自己?曉婷的其他同事也沒有看到合同,他們非常擔心。如果公司違反合同怎么辦?而且他們手中沒有證據
如果公司在簽署勞動合同后沒有向員工提供勞動合同,則應視為勞動合同尚未簽署。根據合同時間,如果違約,應支付雙倍的工資在公司保留的合同上,有他們的手寫簽名,他與公司簽訂的勞動合同的三年期限不明確。為什么公司保留了這兩份合同
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