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你被解雇時是否需要辦理辭職手續(xù)
你被解雇時需要辦理辭職手續(xù)嗎？
被公司辭退的，應(yīng)當(dāng)辦理工作交接、工資和經(jīng)濟補償結(jié)算、勞動合同終止證明等辭退手續(xù)?！?a href='http://m.shkps.cn/laodonghetong/3.html' target='_blank' data-horse>中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)出具辭退證明在解除或者終止勞動合同時解除或者終止勞動合同，并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
工人應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)議辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金的，應(yīng)當(dāng)在交接時支付。
用人單位應(yīng)當(dāng)將解除的勞動合同至少保存兩年備查。
辭職是指勞動者提出與用人單位解除勞動合同或者勞動關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位以暴力、威脅手段強迫勞動者工作，或者不按合同約定支付工資，勞動者可以隨時要求用人單位解除勞動合同；二是辭職一是根據(jù)員工的選擇提前30天通知用人單位解除勞動合同；三是向用人單位提出申請，雙方同意解除勞動合同。
對于這個問題，我們可以詳細了解相關(guān)規(guī)定。從本文可以看出，我們需要辦理相關(guān)的離職手續(xù)，這樣才能符合相關(guān)的法律法規(guī)，對雙方都有一定的利益，受到法律的保護。如果您有任何其他問題，歡迎您咨詢法律律師。你知道嗎
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